La compañía ha remarcado que el coste se recogerá como un mayor gasto de personal no recurrente en el ejercicio actual. Asimismo, ha insistido en que sus resultados se verán favorecidos en los próximos ejercicios por una mayor eficiencia en costes de personal.

También ha subrayado que el impacto de estas medidas en su generación de caja será positivo desde el primer año, y ha reiterado todos sus compromisos de remuneración con los accionistas. Además, ha recordad que este impacto n o estaba incluido en sus objetivos para el ejercicio 2011 y para el período 2011-2013.

El Ministerio de Trabajo autorizó este jueves el ERE de Telefónica y fijó un coste por desempleo de 350 millones de euros de los que se responsabilizará la compañía y que irán destinados a un fondo para políticas activas de empleo dirigidas a personas de más edad.