El Consejo de Ministros aprobó hoy finalmente la oferta de empleo público en la Administración General del Estado (AGE) para 2019. Una oferta que, incluyendo más de 5.500 plazas en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y casi 2.000 en el Ejército – roza un total de 33.800 plazas, la mayor de los últimos once años. Los servicios de empleo, la Seguridad y el catastro acumulan casi 16.000 plazas, la mitad de todas las previstas.

Gran parte de las plazas corresponden a la Administración General del Estado (AGE), exactamente 20.781. Además, se convocan 5.254 plazas de estabilización a fin de convertir en fijas esas plazas ahora ocupadas por personal eventual. También se desveló hoy la convocatoria de plazas en otros ámbitos, como las Fuerzas Armadas – 1.814 plazas –; Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado – 5.561 plazas –; junto a las ya anunciadas en previsión de los efectos del Brexit el pasado febrero – 383 – .

En cuanto a las plazas de estabilización, estas se reparten entre el ámbito de la Justicia – 2.237 plazas –; Educación – 489 – y AGE – 2.528, entre las de 2019 y las contenidas en los Presupuestos Generales del Estado de 2018 –.

El Gobierno reforzará especialmente ámbitos como la Seguridad Social, el catastro o lo servicios de empleo; que aglutinarán casi la mitad del total de la oferta, 15.837 plazas, exactamente.

También se atenderán otras áreas como I+D+i, la Agencia Tributaria, la Inspección de Trabajo, Instituciones Penitenciarias, y aquellas relacionadas con la incorporación de nuevas tecnologías a la Administración del Estado.

Este año, la oferta de empleo público ha tenido presente las necesidades previstas en el plazo de tres años, una “novedad”, según el Gobierno. También se han eliminado antiguos motivos de exclusión, como la diabetes, la celiaquía, la psoriasis o el VIH, según se aprobó en noviembre del año pasado.

La mitad del personal AGE se jubila en 10 años

La oferta de empleo público para 2019 trata de frenar el envejecimiento de la plantilla que trabaja en la Administración General del Estado (AGE), cuya edad media ha pasado en quince años de 42 a casi 52 años, y la mitad de cuyos efectivos se jubilarán en una década, aunque en algunos puestos la situación es aún peor, como entre los auxiliares y los administrativos, con el 57% y el 62% con la jubilación a diez años vista.

Solo este año 2019, más de 19.000 empleados públicos de este ámbito podrían jubilarse. Un problema que hay que afrontar en los próximos años de manera ineludible”, argumenta el Gobierno, tras lanzar la más importante oferta de empleo en la AGE de los últimos once años, a apenas dos semanas del inicio de la campaña electoral.