Los salarios negociados en convenio subieron un 2,2% hasta marzo, ligeramente por debajo de la tasa registrada un mes atrás. Mientras tanto, la negociación de convenios colectivos sigue avanzando a buen ritmo, con 6,7 millones de trabajadores amparados por convenios sellados o renovados durante el primer trimestre, un 34% más que el año pasado en igual período.

El crecimiento salarial aflojó el pasado marzo, después de dos meses de apreciables subidas, especialmente durante enero, cuando los sueldos medios escalaron cuatro décimas, hasta el 2,16%, desde el 1,75% en que cerraron el año pasado.

La subida del 2,2% supone tres centésimas menos que un mes atrás, en febrero, cuando empresarios y trabajadores pactaron una subida media del 2,23%, la más alta de los últimos tiempos.

En las empresas con convenio propio, los salarios subieron una media del 1,49% durante los tres primeros meses del año; mientras que en los convenios de ámbito superior, la subida fue más amplia, llegando al 2,24% en igual período.

Tres millones de trabajadores pactan una subida del 2,6%

Para unos tres millones de trabajadores, la subida media llegó hasta el 2,60% pactada como media en los 181 convenios estatales firmados en en unas 190.000 empresas.

De ellos, casi 1,1 millones pactaron una subida media del 4,33% en una horquilla de subidas por encima del 3%.

En cambio, en el ámbito de los convenios de empresa, apenas 6.500 trabajadores pactaron con sus empleadores subidas superiores al 3%, de un 4,61% de media.

Por sectores la mayor subida media se registró en los servicios, un 2,35%; seguida de construcción, un 2,24%; industria, un 1,9%; y agricultura, un 1,5%

Por secciones las mayores subidas corresponden con educación, un 4%; actividades artísticas y recreativas, un 3,65%; y otros servicios, un 3,1%.