Fuente y elaboración: ministerio de Trabajo.

Siete millones de trabajadores – un 29% más que el año pasado – han pactado o revisado sus condiciones hasta abril, sellando un alza media de sus salarios del 2,2%, siete décimas por encima de la inflación interanual registrada en ese mes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), según los datos publicados hoy por el ministerio de Trabajo.

Las mayores subidas se pactaron en la educación, un 4%, que afectó a casi 100.000 trabajadores.

Por su parte, la inaplicación de convenios colectivos repuntó con fuerza en abril, y ya supera, en el acumulado del año, al número de trabajadores afectados por un ‘descuelgue’ registrado en el primer cuatrimestre del año anterior.

La subida salarial se distribuyó de distinta forma en función del ámbito y del sector de las empresas o sectores que renovaron sus condiciones de trabajo hasta el término del mes pasado.

En los convenios de empresa la subida salarial pactada por unos 400.000 trabajadores apenas superó el 1,5%; mientras que, en los de ámbito superior, esta remuneración extra se elevó hasta el 2,25%, y afectó a un total de 6,5 millones de trabajadores.

Casi siete millones de trabajadores con cobertura

Este año se ha disparado la firma o revisión de convenios colectivos con relación al año anterior. En total, más de 6,91 millones de trabajadores sellaron o revisaron sus acuerdos laborales, un 29% más que el año anterior por estas fechas.

Por ámbito territorial, casi tres millones de trabajadores pactaron subidas salariales medias del 2,62% en convenios estatales; mientras que otros 2,58 millones sellaron un alza del 1,9% en convenios provinciales, y otros 1,37 millones, del 1,92%, en convenios autonómicos.

Fuente y elaboración: ministerio de Trabajo.

Educación, las mayores subidas

Por actividad, las mayores subidas salariales se firmaron en la sección de educación, un 4%, lo que afectó a más de 95.000 trabajadores; seguida de actividades artísticas y recreativas, con un 3,6%; y actividades administrativas y servicios auxiliares, un 3%.

Por el contrario, las menores subidas medias entre los convenios más significativos se pactaron en la agricultura, un 1,5% para casi 300.000 trabajadores.

Cláusulas, grandes diferencias por sectores

De los 6,9 millones de trabajadores con cobertura, la inmensa mayoría carece de cláusulas de revisión salarial, 5,4 millones; mientras que del resto, casi 1,5 millones, unos 800.000 tienen cláusulas que les garantizan el poder adquisitivo aunque sin efecto retroactivo (que sí tienen otros 680.000).

Sin embargo, existen grandes diferencias por sector, pues mientras en la industria más de la mitad de los trabajadores sí gozan de cláusula de revisión salarial en función de la inflación, – un porcentaje parecido al de la construcción –; en los servicios y la agricultura, en cambio, la mayor parte de los trabajadores carecen de esta protección: de los 4,7 millones de trabajadores en servicios, apenas medio millón gozan de una de estas cláusulas.

Por su parte, el número de trabajadores afectados por inaplicaciones de convenio colectivo escaló hasta las 3.137; la mayor cifra de los últimos cuatro años durante un mes de abril; superando ligeramente la suma de trabajadores acumulada entre enero y abril incluidos en ‘descuelgues’, unos 8.400, del año anterior; más de la mitad en empresas de menos de 50 trabajadores.