UPTA, la segunda asociación en representación de los autónomos y cercana a UGT, reclamó hoy una reforma en profundidad del sistema de cotización al régimen especial de trabajadores por cuenta ajena. La entidad criticó el dispendio en la llamada ‘tarifa plana’ de 60 euros. Y apostó por una cotización en función de los ingresos reales, con ventanas de ajuste al final de año, y rebajas especiales para aquellos que empiezan.

La asociación, en contra de la opinión de ATA, la primera organización del sector, defensora en este caso de la ‘tarifa plana’, arremetió contra esta reducción de cotizaciones a la Seguridad Social que resulta ineficaz para la continuidad de los negocios, consideran.

UPTA recordó que el crecimiento neto de trabajadores autónomos al término del primer semestre apenas ha superado los 20.000 activos; a pesar de los casi 370.000 trabajadores que gozaban en ese momento de los descuentos asociados a la llamada ‘tarifa plana’.

“Las cifras ponen de manifiesto la escasa efectividad que tienen las bonificaciones a las cuotas a la Seguridad Social en forma de tarifa plana, para el asentamiento y consolidación del trabajo autónomo en nuestro país”, criticó su presidente Eduardo Abad.

Según sus datos, solo el 15% de los autónomos beneficiarios de la tarifa plana superan los dos años de vida en activo.

Muchos jóvenes en pluriactividad

Los sindicatos y algunos expertos en el mercado laboral sugieren que la ‘tarifa plana’ podría estar sosteniendo en nuestro país el auge – internacional, por otro lado – de las plataformas digitales de reparto a comida a domicilio, como Glovo y Deliveroo, que utilizan a autónomos para efectuar los repartos.

De hecho, un 78,5% de los jóvenes autónomos en España trabajan en el sector servicios donde se enmarcan estas plataformas, por encima de la media para el conjunto de edades del 73,2%.

Por otro lado, los datos de pluriactividad muestran que el peso de los jóvenes es también aquí superior que para el conjunto de las edades – un 13,4% frente al 6,3% –, lo que podría indicar que muchos jóvenes con un empleo precario estarían aprovechando esta ‘tarifa plana’ para complementar sus ingresos en el régimen de autónomos con trabajos adicionales, por ejemplo durante el fin de semana.

Con todo, el 70% de los trabajadores autónomos superaban en junio los 40 años de edad, mientras que algo más de la mitad – el 54,5% – acumulan más de cinco años de alta en este régimen, según el citado resumen.

UPTA reclama cotizar por ingresos reales

La agrupación de autónomos deslizó además algunas de sus propuestas, al tiempo que reclamó la necesidad de emprender una reforma “urgente” de este régimen de cotización a la Seguridad Social.

Para UPTA, lo ideal sería que lo autónomos cotizaran por sus ingresos reales con una tarificación especial durante el primer año en el negocio, que se ajustaría al finalizar el ejercicio en función de los ingresos obtenidos.