Las pequeñas y medianas empresas – pymes – han lanzado hoy sus previsiones para los próximos años. Aunque constatan la ralentización, las pymes españolas prevén con optimismo crear un millón de empleos nuevos en los próximos cinco años. La enseñanza y la hostelería, por ejemplo, aunque tractores del empleo, padecen ya un exceso de candidatos para ocupar los puestos. A diferencia de la construcción que, junto a las ciencias y la ingeniería, no encuentra manos que se pongan a la labor.

El estudio de la consultora Randstad y de Cepyme, patronal de las pequeñas y medianas empresas, repasa los resultados en el pasado año 2018 cuando las pymes sumaron 340.000 nuevos empleos, un 53% de todo el nuevo empleo que se creó en ese ejercicio; una proporción similar a la del peso de las pymes en el conjunto del mercado de trabajo español.

En 2018, los sectores más pujantes a la hora de aumentar plantilla fueron la informática y la construcción, así como la reparación e instalación de maquinaria. Tres áreas que suman casi un tercio de todo el nuevo empleo creado. Y que se concentró sobre todo en los siguientes perfiles: camareros, cocineros, administrativos, técnicos de apoyo en finanzas, matemáticas y ciencias sociales, así como en tecnologías de la información, y finalmente dependientes comerciales.

Un millón de nuevos empleos

A la luz de estos resultados, el responsable de la consultora Rodrigo Martín asegura que “existe un cambio de modelo productivo en España, si bien a un ritmo aún demasiado lento, como demuestra el hecho de las ocupaciones más demandadas continúan siendo las de perfil medio-bajo”, dijo, en relación a las pymes.

Para el futuro, las pymes necesitarán personal – incluso tendrán que formarlo ellas mismas – en tres áreas donde se detecta ya déficit de mano de obra, como son construcción, por un lado, tanto en perfiles de baja como de alta cualificación ; así como en las ciencias y la ingeniería.

Otros sectores en cambio, aunque seguirán tirando del empleo, tienen ya exceso de candidatos, como la enseñanza y la hostelería, advierten los responsables del estudio, quienes añaden que para la próxima década la demanda de empleo no será homogénea, sino que se centrará sobre todo en perfiles de cualificación media-alta; mientras que el resto, el personal no cualificado, destruirá incluso empleo.

En concreto, el informe augura que sobrará gente para desempeñar el papel de peón agrario, así como en los sectores hostelero y de enseñanza.

En cinco años la pymes prevén crear un millón de empleos, que se amplían en medio millón más hasta 2028. Una cifra importante pero que “puede ser menor” que en los últimos tiempos, según advierte Gerardo Cuerva, presidente de Cepyme.

El grueso de las vacantes se concentrarán en diez ocupaciones, que suponen nada menos que el 50% de toda la previsión de generación de empleo para los próximos años. Estas diez ocupaciones más necesitadas por las empresas son camareros, cocineros y ayudantes; técnicos de apoyo en finanzas, matemáticas, ciencias sociales y TIC; enseñantes no universitarios; salud; dependientes de comercio; técnicos de electricidad y tecnología; administrativos; atención a la dependencia y salud.