Refresco Iberia se hará cargo de dos plantas embotelladoras de Pepsico con el beneplácito de los sindicatos. Para ello, Refresco Iberia ha aceptado, tras un proceso de mediación, subrogarse la plantilla de las factorías de Tafalla y La Rinconada, en total unos 210 trabajadores, así como ejecutar un plan de inversiones valorado en más de un millón de euros, informa Comisiones Obreras (CCOO).

El sindicato se ha mostrado satisfecho con el acuerdo de subrogación alcanzado tras una “densa y larga mediación” realizada en el servicio interconfederal de mediación y arbitraje (SIMA), cuyos resultados “mejoran las condiciones de subrogación” que afectan a la sevillana planta de La Rinconada y a la navarra de Tafalla.

El preacuerdo garantiza un período de fabricación de diez años durante los cuales la sucesora de Pepsico, Refresco Iberia – una compañía asentada en Valencia aunque propiedad de una multinacional holandesa – acepta subrogarse la plantilla de ambas plantas y, en líneas generales, respetar las condiciones laborales pactadas, así como ejecutar diversas inversiones por valor superior a un millón de euros.

Refresco Iberia asume las condiciones laborales expresadas en los convenios colectivos y en las posiciones negociadoras de las plantas de La Rinconada, en Sevilla, y de Tafalla, en Navarra.

En caso de despido colectivo, la empresa sucesora de Pepsico compensará a los trabajadores despedidos con una indemnización de 45 días de salario por año trabajado, con un límite de 42 mensualidades, hasta el 12 de febrero de 2012, y con 33 días de salario por año de servicios, y un límite de 24 mensualidades a partir de esa fecha.

Además, Refresco Iberia compromete una inversión de 640.000 euros en La Rinconada durante 2020 a fin de lanzar los nuevos formatos de PET (reciclables) y latas, y otros 410.000 euros en Tafalla para un depósito de aguas residuales y para los drenajes del inmueble.

Por otro lado, el personal próximo a la jubilación podrá acogerse a un programa de rejuvenecimiento de plantilla, que “beneficiará” a un total de ocho personas, según CCOO.

El sindicato se ha mostrado “muy satisfecho” por un preacuerdo que aporta “estabilidad” y el “mantenimiento de las condiciones económicas y sociales” de la plantila, así como un plan de inversiones, que “redundará de forma muy positiva” en las personas que trabajan en ambas plantas, según CCOO.

El preacuerdo será sometido a la aprobación de la plantilla de ambas plantas en sendas asambleas que se celebrarán mañana 5 de noviembre, finaliza.