Las vocales del patronato de Fundación Inade, María Consuelo Cameselle González, directora general de Comunicación y de Relación con aseguradoras de Artai, y Ana Alonso, vicedirectora de CITIC HIC Gándara Censa.

Fundación Inade celebró en el Círculo de Empresarios de Galicia (Vigo) una reunión para hablar sobre la visibilidad de la mujer en la gerencia del riesgo y el seguro, en la que participaron una veintena de directivas.

Las vocales del patronato de la Fundación Inade, María Consuelo Cameselle González, directora general de Comunicación y de Relación con aseguradoras de Artai, y Ana Alonso, vicedirectora de CITIC HIC Gándara Censa, moderaron el encuentro y coincidieron en que “es necesario dar visibilidad a los talentos ocultos» y en que “dar
apoyo a las mujeres debería ser un punto prioritario en cualquier empresa”.

Fundación Inade se compromete a  alcanzar la paridad en el patronato, su máximo órgano de gobierno, y que ahora está compuesto por cinco hombres y dos mujeres. También pretende mostrar una imagen más igualitaria en todas sus actividades, aumentando el número de mujeres ponentes. En 2020 pondrá en marcha un foro que analizará cuál es la situación de la mujer tanto en la gerencia de riesgos como el en sector asegurador.

Las directivas presentes en la reunión plantean la creación de una red de mujeres influyentes tanto en la gerencia de riesgos como en seguros a la que cualquiera pueda acceder. Porque en el sector asegurador solo uno de cada seis altos directivos es una mujer y porque el ámbito de la gerencia de riesgo está liderado en toda Europa por
hombres.