El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, exige a la CEOE que cumpla con el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) y establezca el salario mínimo por convenio en los 1.000 euros en 2020. En una entrevista en la Cadena Ser, pide a la patronal que se siente a negociar un nuevo Estatuto de los Trabajadores.

El líder de UGT asegura que al presidente del Gobierno los sindicatos le hicieron llegar cuestiones «fundamentales» como son la recuperación de la negociación colectiva, la revisión del descuelgue de los convenios de las empresas para que no se hagan de manera unilateral y estudiar todo lo que tiene que ver con el despido.

Cree que hay que trabajar en la resolución de los expedientes de regulación de empleo (ERE), «ya que en la actualidad no necesitan de ningún tipo de autorización de la administración previa y los puede hacer el empresario de manera unilateral», y en la contratación temporal, que «es otro de los cánceres de la economía española».

Álvarez deja claro que todo esto es mejor que pueda negociarse con los agentes sociales y que no lo apruebe el Gobierno de manera unilateral. Así, instó a la CEOE a sentarse a negociar. «Las empresas en España gozan de una impunidad absoluta», afirma, tras insistir en que «la patronal tiene que ser consciente de que hay un proceso de cambio a escala política y que lo más conveniente es que se sienten a negociar para solucionar la situación de miles de trabajadores y trabajadoras en nuestro país».

Respecto a la derogación de las partes más lesivas de la reforma laboral, Álvarez señaló que «recuperar la ultractividad de los convenios y la prevalencia de los convenios sectoriales sobre los de empresa es un buen primer paso», pero que habrá que añadir «de manera urgente» la derogación del artículo 52.d del Estatuto de Trabajadores.