La subcontratación de empresas por otras compañías que requieran de sus servicios para realizar algunas tareas, pronto se verá recortada. El Gobierno ha iniciado hoy, junto a los agentes sociales – empresarios y sindicatos – una nueva etapa del diálogo social a fin de demoler, por fases, la reforma laboral del PP.

La fijación de nuevos límites a la subcontratación de empresas, como la que realizan por ejemplo los hoteles con las ‘kellys’ – las que limpian estos establecimientos – forma parte de la agenda que empresarios, sindicatos y Gobierno han establecido hoy en la primera reunión de esta nueva fase del diálogo social, según ha detallado el representante del Gobierno, Joaquín Pérez, ‘número dos’ de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.

Además, empresarios y sindicatos pugnarán por establecer las futuras reglas en las que se moverán la negociación colectiva de nuestro país, que da cobertura a más de 9 millones de trabajadores, según datos de 2019.

Según Pérez, el Gobierno se propone revertir algunos de los cambios que ocasionaron la rebaja de los salarios desde 2012. Entre ellos, según figura en el acuerdo de Gobierno de PSOE y UP, se incluye por un lado la prórroga ahora limitada de la validez de los convenios vencidos – la lllamada ultraactividad – pero también la prioridad aplicativa del convenio de empresa sobre el de sector; y otras normas, como las facilidades dadas para que los empresarios se descuelguen de un convenio o modifiquen de forma unilateral las condiciones de trabajo, normalmente para rebajar salarios.

Diferencias sobre subcontratación

Pero el Gobierno no parte de cero. Algunos asuntos, como el de la subcontratación, se han discutido ya ampliamente por los agentes sociales, que mostraron sus diferencias en el pasado. En 2019, la patronal asumió que los empleados de las empresas subcontratadas, encargados por ejemplo de la limpieza de unas oficinas, se beneficiaran de la cobertura del convenio sectorial de limpieza. Sin embargo, los sindicatos reclaman que a estos trabajadores se les encuadre dentro del convenio de la empresa que subcontrata; a lo que los empresarios se oponen.

El Gobierno compuesto por PSOE y Unidas Podemos (UP) pretende además impedir que las empresas puedan subcontratar cualquier tarea, y limitar esta posibilidad de subcontratación a las actividades secundarias de la empresa. ¿Es una actividad principal la limpieza de las habitaciones en una empresa hotelera? Los sindicatos consideran que sí. Y creen que, en consecuencia, debiera abolirse el tipo de subcontratación que han padecido por ejemplo las ‘kellys’.

Gobierno dividido

Por otro lado la negociación recién iniciada airea también ciertas diferencias entre los dos socios de la coalición de Gobierno. Según explicó hoy la propia ministra de Trabajo, el Gobierno se niega a retirar la reforma laboral de 2010, que llevó a cabo Zapatero, abaratando por ejemplo el despido.

Aunque UP, la formación ‘morada’ de la que forma parte la titular de Trabajo Yolanda Díaz, es partidaria de derogar también esta reforma, este punto no está recogido en el acuerdo programático con el PSOE. Y Díaz insistió hoy en que se respetará lo acordado.

Aun así, según reiteraron las centrales, los sindicatos acuden a la mesa reclamando también esta derogación de la reforma de Zapatero, según destacaron los negociadores de CCOO, Mari Cruz Vicente, y de UGT, Gonzalo Pino, minutos antes de entrar en la reunión.

El despido por bajas no espera

Por su parte, los empresarios, que ayer trazaron líneas rojas, advirtiendo que un cambio radical en la reforma laboral, o una subida excesiva en el salario mínimo de 2021, echarán por tierra la renovación del gran acuerdo bipartito de convenios, afrontaron hoy la reunión como un signo de “normalidad”, si bien rechazaron que de momento haya una agenda concreta, según dijeron la representante de CEOE, Rosa Santos, y el de Cepyme, Pedro Fernández.

Fuera de esta bautizada Mesa del Diálogo Social sobre Empleo y Relaciones Laborales, queda sin embargo el espinoso asunto del despido por bajas reiteradas, aun con justificación médica. El Gobierno no renuncia a ello, sin embargo. Todo lo contrario. Y prevé llevarlo próximamente al Consejo de Ministros, y derogarlo esta posibilidad de despido sin más trámite.

Al mismo tiempo, también habrá una “corrección legislativa” con carácter inminente en relación a los falsos autónomos, afirmó la ministra en Onda Cero.

En relación al diálogo social, Díaz afirmó que el Gobierno legislará, aunque no haya acuerdo. Y que posteriormente, tras una primera fase dedicada a la negociación colectiva, se abordarán, en una fase posterior, cambios en contratación y despido. Para acabar por fin con una nueva redacción del Estatuto de los Trabajadores.