La empresa Aragonesa de Piensos (Arpisa), dedicada a la cría y sacrificio de aves y cerdos, renuncia a contratar “falsos autónomos” para trabajar en su planta alavesa de Berantilla, según CCOO. El sindicato asegura que el centenar de trabajadores afectados seguirá trabajando en la empresa aunque con contrato indefinido, contratados bajo el régimen general de la Seguridad Social.

Arpisa deshace así su contrato con Servicarne, la “falsa” cooperativa de trabajo asociado que llegó a proporcionar más de 5.000 trabajadores a diferentes mataderos, y acepta contratar bajo el régimen general de la seguridad social a un centenar de trabajadores de la planta alavesa.

Los trabajadores firmarán en breve plazo un contrato indefinido y sus condiciones laborales como asalariados se regirán por el convenio sectorial de mataderos de aves y conejos, añade el sindicato Comisiones Obreras (CCOO).

La incorporación de los trabajadores será “progresiva”, informan en estas fuentes, que afirman además que estos no deberán pasar el período de prueba, que se les considerará superado, y se les reconocerá la antigüedad que “establezcan los pronunciamientos judiciales”.

A falta de la firma de un documento que recoja los líneas generales del acuerdo, CCOO celebra la consecución del pacto y suspende las movilizaciones programadas en marzo que tenían como objetivo “acabar con el fraude laboral se que mantenía en la planta vasca”.

El fin de un modelo

La decisión de Arpisa llega después de una intensa campaña sindical contra el uso de “falsos” autónomos como mano de obra barata y con menos derechos en los mataderos españoles.

“El uso de falsos autónomos por parte de las empresas cárnicas, a través de cooperativas de trabajo asociado, ha sido una práctica muy extendida”, aseguran desde la central. “Afortunadamente la situación ha cambiado”, concluyen.

Sin embargo, CCOO señala algunas empresas que aún resisten bajo el modelo de “falsos” autónomos, a pesar de la persecución emprendida también por la Inspección de Trabajo. Unos 20 trabajadores de la valenciana Productos Florida continúan trabajando bajo este sistema, aunque la empresa, informan desde CCOO, ha dado “varios pasos para resolver la situación”.

Además, CCOO señala un puñado de empresas donde persiste el viejo modelo de contratación de “falsos autónomos”, entre las cuales cita la ilerdense Corporación Alimentaria Guissona, las madrileñas Imacsa y Carpisa, la toledada Secalsa y la navarra Grupo AN.