Empresarios y sindicatos han reclamado al Gobierno que cuente con ellos para instrumentar las medidas necesarias para hacer frente a la epidemia del coronavirus y su amenaza sobre el mundo del trabajo.
Los empresarios de CEOE han sido los más críticos con el Ejecutivo. Y han tachado de “grave error” la guía publicada ayer miércoles por la noche por el ministerio de Trabajo que dirige Yolanda Díaz, que “no aporta ninguna novedad”, en su opinión, a generar “alerta y confusión” y “no se corresponde con la valoración del riesgo realizada por el ministerio de Sanidad”, afirman desde la confederación empresarial.
La guía publicada ayer por el ministerio de Trabajo, que recomienda paralizar la actividad en caso de riesgo por coronavirus, ha provocado un gran malestar entre los empresarios.
Al igual que desde UGT, la confederación empresarial lamenta en primer lugar la acción unilateral del ministerio, que ni siquiera les comunicó la publicación de la guía, y cuya precipitación responde más, según los empresarios, al “ritmo político” que a las necesidades de las empresas frente a la expansión del virus.
Con esta guía, el ministerio, según CEOE, deja al margen la “necesaria protección de las empresas” en un momento “trascendente” como el actual, “contribuyendo con ello a una mayor incertidumbre”, afirman los empresarios.
CEOE elogia en cambio la actitud del ministerio de Sanidad con cuyos responsables los empresarios afirman que vienen trabajando desde hace semanas “en perfecta coordinación”, así como con el resto de interlocutores sociales, como los sindicatos.
Finalmente la confederación empresarial concluye que el ministerio de Trabajo comete “un grave error al der difusión a una guía de actuación en el ámbito laboral en relación al coronavirus que genera alerta y confusión al no corresponder con la valoración del riesgo realizada por el ministerio de Sanidad”.
UGT también censura a Díaz
Mucho más tibio, el sindicato UGT también ha deslizado algunas críticas a la actuación del ministerio de Trabajo, por su falta de coordinación con los empresarios y sindicatos a la hora de afrontar los riesgos derivados del coronavirus.
El sindicato pide a la ministra del ramo Yolanda Díaz que convoque una reunión “ante el contexto y las incertidumbres que se están generando con motivo del coronavirus” en el entorno del trabajo.
“Es importante que los agentes sociales contribuyan a orientar las medidas centrales para disminuir la inseguridad”, afirman en una carta firmada por Cristina Antoñanzas y Gonzalo Pino, responsables del sindicato.
“Es preciso tomar medidas consensuadas con organizaciones empresariales y sindicales”, insisten en su afán por que los trabajadores “no se ven perjudicados” en su salud, condiciones de trabajo o estabilidad en el empleo.
Finalmente UGT reclama la creación de un fondo de ayuda extraordinario para situaciones de crisis derivadas de la falta de abastecimiento en las fábricas o centros de trabajo, o por cualquiera de los supuestos que se deriven de la adopción de medidas sanitarias excepcionales.
Finalmente el sindicato exige que en caso de suspensiones de contrato, los trabajadores no vean mermados sus derechos para la obtención de una “prestación posterior”.
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