UGT apoya las medidas aprobadas por el Consejo de Ministros pero las considera insuficientes, ya que no abordan los problemas laborales «endémicos» del campo español: las jornadas de trabajo excesivas, los salarios inferiores al Mínimo Interprofesional (SMI), el incumplimiento de la ley de Salud Laboral o el trabajo en festivos, entre otros.

UGT considera que el Gobierno ha perdido una oportunidad de sentar unas bases laborales para el campo que vayan más allá de este período excepcional.

«Insistimos en que se deben actualizar las tablas salariales de los convenios agrarios en todas las provincias del país de forma que los temporeros contratados durante la pandemia y cuando esta pase, puedan percibir salarios dignos», subrayan en el sindicato.

UGT apoya la posibilidad de que el trabajador que sea contratado de manera temporal pueda compatibilizar las ayudas o prestaciones que está percibiendo con un salario que, como mínimo, no podrá ser nunca inferior al SMI.

Pero reclama que la contratación de trabajadores se realice por escrito, tanto durante como después de la pandemia, y nunca a través de empresas de servicios agrícolas. Y que se consignen las horas realmente trabajadas para que los trabajadores pueda beneficiarse de las prestaciones por desempleo una vez finalizada la campaña.