Los jóvenes vuelven a sufrir con especial virulencia las consecuencias de la crisis. La mitad de los empleos volatilizados por la irrupción de la pandemia corresponden a jóvenes de 16 a 34 años. Su mayor utilización del contrato temporal o por horas explica la breca. No en vano, casi el 20% del total de empleos temporales y con jornada partida se han volatizado en apenas seis semanas, según los datos de afiliación del mes de abril manejados en un estudio de la consultora Manpower que ha elaborado el economista Josep Oliver.

La crisis de la Covid-19 ofrece nuevas evidencias sobre la escasa consistencia del mercado laboral español. En apenas mes y medio, las empresas han destruido el 18,9% del total de empleo por horas y con un contrato eventual. Dos condiciones – el contrato eventual y la jornada parcial – muy frecuentes entre los jóvenes, que acaparan así la mitad de la destrucción de empleo en seis semanas de crisis.

La prohibición de despedir y el escudo protector de los ERTE (expediente de regulación temporal de empleo) pasó de largo en el caso de los jóvenes. Un 49% de la caída de la afiliación en marzo y abril corresponden a personas entre 16 y 34 años.

En esta franja de edad se han perdido un 8,2% del total de los empleos; el triple que entre los mayores de 35 años (2,8%).

Su ligadura a un contrato de trabajo temporal los convierte en carne de cañón. En esas seis semanas negras se evaporaron el 15% del total de los contratos eventuales en España, según los datos de afiliación que maneja la consultora, que ha presentado además un informe con sus previsiones de empleo para este año.

La destrucción de empleo entre los temporales multiplica por trece la que se ha producido entre los trabajadores con contrato indefinido (1,1%). Unos datos que muestran una vez más que el contrato temporal viene utilizándose por las empresas españolas como mecanismo de ajuste.

La jornada parcial también aparece como un factor de riesgo a la hora de conservar el empleo. La décima parte de todos estos empleos volaron entre marzo y abril; frente al 3,8% de ocupación a jornada completa destruida.

La combinación de ambos factores resulta explosiva. Casi el 20% del total de empleos temporales y a jornada parcial desaparecieron en ese período; concretamente el 18,9%, es decir, unos 285.000 afiliados.

Recuperación en 2026

La consultora prevé que España podría tardar seis o siete años en recuperar todo el empleo perdido durante esta crisis, según un informe elaborado por el economista Josep Oliver presentado hoy.

La hipótesis utilizada para esta previsión es que una cuarta parte los trabajadores protegidos por ERTE pierdan definitivamente su empleo. Y que la ocupación crezca a un ritmo del 2% en 2021.

Según Oliver, la pandemia tendrá otras consecuencias. La crisis del Covid-19 frenará en seco la inmigración. Y con ella el crecimiento de la demanda. Además, la inversión se verá resentida, por la necesidad de ajustar el gasto; si bien se acelerarán algunos cambios estructurales, como la robotización.

Además la crisis actual se traducirá en una “una cierta desglobalización” en el supuesto de que no se halle pronto vacuna. Esta relocalización, sin embargo, tendrá como consecuencia una nueva oleada de inversiones en los países del Este de Europa, producto de un proceso globalización regional europea.