El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a éstas se multiplicó por más de 34 en marzo en comparación con el mismo periodo de 2019. Los 570.116 afectados por la crisis por coronavirus acaparan casi todo el número del primer trimestre (578.339), que se multiplicó por 23, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Menos del 1% de los trabajadores afectados, 561, lo fueron por despidos colectivos, mientras que el 99% (569.555) son por suspensión de contrato o reducción de jornada en marzo.

518.142 trabajadores, el 90,8%, estuvieron afectados por expedientes por causa de fuerza mayor, y los 51.974 restantes por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción. Dentro de estos, la mayoría (50,801) fue con acuerdo, y 1.173 sin él.

Los datos del mes de marzo explican la variación registrada en el primer trimestre, cuando el número de trabajadores afectados por un expediente se multiplicó por 23, hasta los 578.339, en su mayoría (571.113) por suspensión de contrato o reducción de jornada, 28 veces más que el año pasado, frente a los 4.226 trabajadores afectados por despidos colectivos, modalidad que incluso bajó un 0,5% interanual.

De igual forma, las causas se debieron en su mayoría (519.055) a fuerza mayor, una cifra más de 2.500 veces superior respecto a los 201 del año pasado; y el resto (59284) se debió a causas económicas, técnicas, organizativas y de producción. De estos, la mayoría se vieron inmiscuidos en un expediente con acuerdo (57.019), un 164% más, y el resto (2.265) sin acuerdo, un 12% menos.

Por sectores, el comercio, la reparación de vehículos concentró el mayor número de afectados por ERE en marzo (185.131), junto a hostelería (116.403) y construcción (64.402).

En el primer trimestre, 186.082 trabajadores del sector comercio se vieron afectados por unn ERTE, lo que supone 209 veces más que el año pasado, así como 117.139 del sector de la hostelería (94 veces más que el año pasado) y 57.093 en actividades administrativas (39 veces más).

Por comunidades autónomas, la que registró un mayor número de trabajadores afectados por regulaciones de empleo en el mes de marzo fue la Comunidad de Madrid (153.785), seguida de Cataluña (100.845) y Andalucía (73.011). Casi todos los trabajadores afectados en la región madrileña se vieron inmersos en un ERE suspensión de contratos o reducción de jornada (153.403).

Tras estas regiones destacan el País Vasco, con 24.789 trabajadores afectados, e Islas Baleares, con 22.935, una cifra muy similar a la de Canarias (21.011).

Esta tónica se repite en el acumulado del primer trimestre, con un total de 154.806 trabajadores afectados por algún tipo de ERE en la Comunidad de Madrid, 44 veces más que en el primer trimestre de 2019 101.702 afectados en Cataluña, más de 50 veces más, y 73.892 en Andalucía, 118 veces superior al año pasado. Pese a registrar un mayor volumen en términos absolutos, los mayores incrementos se dieron en Andalucía, Extremadura, Murcia y La Rioja.