El programa de voluntariado “De Mujer a Mujer”, iniciativa del Banco Santander y la Fundación Integra para ayudar a víctimas de violencia machista a incorporarse al mercado laboral, concluye su cuarta edición con el 80% de las participantes trabajando.

Han sido 5 meses de asesoramiento y actividades, marcados los tres últimos por la pandemia, que han hecho que este programa se haya adaptado a las necesidades del momento, en modo virtual.

Un año más, 15 profesionales del Santander han acompañado y orientado a otras tantas mujeres que han sufrido violencia machista, ayudándolas a impulsar, redescubrir y mejorar sus competencias profesionales sin olvidar el apoyo personal motivacional y emocional.

La clausura por videoconferencia ha contado con el director general de Banco
Santander y responsable de Secretaría General y Recursos Humanos, Jaime Pérez Renovales; el direcor de RRHH, Fran Simón; la presidenta ejecutiva de Fundación Integra, Ana Botella, y la directora general, Ana Muñoz de Dios.

Jaime Pérez Renovales subraya que “las organizaciones son las personas que las integran». «El comportamiento de las empresas españolas y de sus empleados ha sido ejemplar durante la crisis, no sólo para mantener la actividad del país sino también como ejemplo de solidaridad. Es para estar orgullosos como país”, remarca.

En las cuatro ediciones que lleva el proyecto, 47 mujeres han encontrado una oportunidad laboral con la que empezar de nuevo. Desde 2017, el Banco Santander colabora con Fundación Integra en este proyecto “De mujer a Mujer”. Fundación Integra ha conseguido más de 15.000 puestos de trabajo para personas en situaciones vulnerables.