
El 66,1% de los negocios continuaron abiertos durante el estado de alarma y de ellos, aproxidamente dos de cada tres vieron reducidas sus ventas, según datos publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). De esta forma, durante el estado de alarma, un 33,9% de los establecimientos ha estado cerrado, porcentaje que se incrementa hasta el 52,0% en los sectores de transporte y hostelería.
Asimismo, el 41,9% de los establecimientos ha tenido un menor nivel de actividad. En el caso de la industria, el 50,9%. Por el contrario, solo un 6,5% de los establecimientos ha incrementado su actividad durante estos meses. En el sector comercio este porcentaje es del 13,1%.
Por tamaño de los establecimientos, los de mayor magnitud han cerrado en menor proporción (18,6% los de 200 a 999 asalariados,y 18,0% los de 1000o más asalariados).
Cambio de funcionamiento
Casi el 70% de las empresas tuvo que reorganizar o reducir la jornada laboral de sus trabajadores durante el estado de alarma, porcentaje que se eleva hasta casi el 80% en el caso de la industria.
Los datos de Estadística revelan que cerca del 40% de las empresas se acogieron a un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para todos o parte de sus trabajadores, porcentaje que supera el 50% en las ramas de transporte y hostelería.
El teletrabajo ha sido la fórmula más utilizada para mantener el nivel de actividad en los negocios durante el estado de alarma, pues el 48,8% de las empresas lo utilizaron, seguido de un incremento en el nivel de digitalización (15,1%).
En el caso de los establecimientos comerciales, además del teletrabajo también se han introducido durante la pandemia el servicio a domicilio (16,6%) y el comercio electrónico (16,4%).
El teletrabajo ha pasado de utilizarse en apenas un 15% de los negocios antes de la pandemia, a ser una modalidad adoptada por casi la mitad de las empresas durante la pandemia, abarcando a cerca del 50% de sus plantillas.
Estadística subraya que alrededor de una tercera parte de los establecimientos que han adoptado el teletrabajo declara que lo mantendrá en el futuro. Asimismo, en los establecimientos comerciales, más de la tercera parte mantendrá en el futuro el servicio a domicilio y el comercio electrónico de sus productos.
El INE destaca además que, tras la crisis del coronavirus, el 23,3% de las empresas planea realizar innovaciones en sus procesos de producción, un 22,4% pretende realizar inversiones en nuevas tecnologías y un 17,4% incrementará la inversión en la formación de sus trabajadores.
Por su parte, un 4,8% declara que probablemente tenga que cerrar en los seis próximos meses.
Comportamiento de los negocios en los seis próximos meses
De cara al futuro inmediato, la encuesta del INE constata que alrededor de una tercera parte de los encuestados que modificaron su funcionamiento adoptando el teletrabajo como medida para mantener los niveles de actividad durante el estado de alarma prevén mantenerlo en el futuro, al menos durante los seis próximos meses. La media de trabajadores de sus plantillas que lo utilizarán será del 36,7%.
Por su parte, el comercio electrónico adoptado por los gestores de los establecimientos durante el estado de alarma será mantenido por el 20,6% de los encuestados.
Por sectores, el 42,4% de los gestores de Otros Servicios que implantaron el teletrabajodurante el estado de alarma, tiene previsto mantenerlo al menos durante el próximosemestre, y prevé que el 46,7% de su plantilla lo utilice. En el comercio, el 37,8%de los establecimientos que adoptaron el comercio electrónicodurante el confinamiento pretendeprolongarlo.
Por tamaño, el teletrabajose mantendrá en mayor medida en los establecimientos de 1000 o más asalariados (53,5%),y el comercio electrónicoen los de 10 a 49 asalariados (24,5%).
Medidas a adoptar en los seis próximos meses
Además, durante los seis próximos meses, el 23,3% de los encuestados planea realizar innovaciones en sus procesos como medida tras el estado de alarma. Un 22,4% pretende realizar inversiones en nuevas tecnologías y un 3,8% piensa cambiar de empresas proveedoras.
Por sectores de actividad, más de la cuarta parte de los establecimientos industriales y de Otros Servicios planean realizar innovaciones en sus procesosy realizar inversiones en nuevas tecnologías con la vuelta a la normalidad.
Por su parte, un 22,3% de los establecimientos de comercio planean introducir nuevos productos.
Respecto a posibles cambios en la plantilla, un 7,5% de los gestores prevé aumentarla en el próximo semestre, mientras que un 9,6% anticipa una reducción. Un 4,8% de los establecimientos declara que probablemente tenga que cerrar en los seis próximos meses. En transporte y hostelería este porcentaje se incrementa hasta el 6,6%.
Atendiendo al tamaño de los establecimientos, en general, aquellos de mayor tamaño están más abiertos a tomar nuevas medidas en los seis próximos meses. Por su parte, las probabilidades de cierre se reducen conforme aumenta el tamaño.
Factores que pueden tener impacto en la actividad en los seis próximos meses
La reducción de la demanda interna (32,7%), el incremento de la morosidad (27,0%), la fiscalidad (26,9%), las dificultades de liquidez (26,2%) son los factores que los gestores de los establecimientos consideranque tendrán un mayor impacto en la actividad de sus negocios en los seis próximos meses.
La complejidad de los procesos debido a las medidas de protección y la dificultad para conseguir material de protección preocupan en menor medida. Un 17,9% y un 12,4%, respectivamente, de los encuestados consideraron que tendrán un impacto alto en el próximo semestre.
Por sectores de actividad, aunque en diferente orden de prioridad, los gestores consideran a estos cuatro factores señalados como los más importantes. No obstante, en el caso de la industria preocupa más la reducción de la demanda exteriorde sus productos en lugar de la liquidez. En transporte y hosteleríala regulación laboral en lugar del incremento de la morosidad. Y en comercio la regulación económica y regulación laboral en lugar de lafiscalidady la liquidez.
Por tamaño del establecimiento, los gestores reconocen los cuatros factores señalados como los más importantes, excepto el tramo de 1.000 o más asalariados, donde el incremento del nivel de digitalizacióny la regulación económica ocupan el tercer y cuarto puesto de importancia alta en los seis próximos meses.
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