José Luis Escrivá y Yolanda Díaz

El Gobierno logró hoy trenzar un nuevo acuerdo laboral, para la prórroga de los ERTE, después del amago de CEOE de abandonar la negociación, y de la vuelta al redil de los empresarios, en el último minuto, cuando el Ejecutivo accedió flexibilizar los llamados ERTE de rebrote, e incluir en ellos aquellos negocios que se ven afectados por cierres parciales de la actividad, como limitaciones horarias o de aforos.

Lo más importante, sin embargo, es la ampliación de las exoneraciones en el pago de las cuotas a la Seguridad Social, incluso hasta el 100% el próximo mes de octubre. Una concesión duramente arrancada por la patronal, en una negociación que ha llegado hasta el tiempo de descuento. Y en la que, contrariamente a lo que dice CEOE, nunca estuvo en juego la continuidad de los ERTE para el sector comercial, según ha insistido hoy el secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo.

Si esto es así, la patronal estaría vendiendo un acuerdo donde se ha conseguido que no se excluya al comercio, el ocio nocturno y otros sectores; aunque de fondo, en realidad, lo que habría gravitado sobre la mesa de discusión habría sido, no solo el ahorro ampliado en el pago de las cuotas por parte de los empresarios, sino también el intento, este no conseguido, de lograr levantar el veto al despido, impuesto por el Ejecutivo, y defendido por los sindicatos, hasta el trascurso de seis meses desde la vuelta a la actividad por el primer trabajador incluido en ERTE.

Prórroga hasta el 31 de enero

En esencia, el Gobierno prorroga los ERTE de fuerza mayor hasta el 31 de enero, los concentra en los sectores turístico y de ocio, y amplía a cambio las exoneraciones en el pago de cuotas a la Seguridad Social.

A cambio, y además de elevar los ahorros en cotizaciones de esas empresas, flexibiliza la figura de los ERTE de rebrote, a la que ahora podrán acogersecon todas las empresas de sectores afectados por restricciones parciales de su actividad dictadas por las autoridades frente a la pandemia.

Esta flexibilización de los ERTE de rebrote adopta el nombre de ERTE de limitación de actividad, que prevé ahorros en cuotas de hasta el 100% en empresas pequeñas durante el mes de octubre, y un esquema decreciente de exenciones, con fecha de finalización el 31 de enero, y una exención entonces del 80%; diez puntos menos si hablamos de empresas con más de 50 trabajadores.

Satisfacción en CEOE

El Consejo de Ministros aprobará hoy la prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), después de que la cúpula directiva de los empresarios diera el vistobueno a la última oferta lanzada por el Ejecutivo, cuando faltaban poco más de treinta horas para la conclusión de la anterior prórroga, que finaliza mañana miércoles, 30 de septiembre.

El presidente de los empresario, Antonio Garamendi, se arrogó hoy todo el mérito en la consecución de las nuevas condiciones para las empresas afectadas por la pandemia que han decidido ‘hibernar’ el empleo, y conservar su plantilla, cuyo sueldo y cotizaciones pasa a pagar mayormente el Estado.

“Hemos estado un poco solos”, ha recalcado Garamendi en televisión, reprochando así una supuesta falta de apoyo de los sindicatos en la defensa protección al comercio, la industria y sus derivados.

Sin embargo, desde CCOO, su secretario general, Unai Sordo, ha insistido hoy en que, en esta negociación, “no ha habido nunca encima de la mesa que se quedase fuera ningún sector”, ha dicho en Antena 3 TV en una entrevista recogida por Europa Press, tras dejar claro que, a la hora de autorizar un ERTE, tiene que haber una causa real y “evitar fraudes”.