Banca March ha reforzado su oferta formativa y profundiza en las políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), con el objetivo de concienciar sobre la optimización del impacto de la actividad profesional a todos los niveles.

La entidad, que presume de realizar la mayor inversión en formación por empleado del sector, imparte cursos a todos sus empleados en RSC, Inversión Socialmente Responsable (ISR), Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), así como en otras temáticas directamente relacionadas con la sostenibilidad, como transformación digital e innovación, Design Thinking, filosofía Agile… Para ello, se sirve de la herramienta de formación online, Campus eMarch. La formación online se complementa con talleres y cursos presenciales.

El banco, que mantiene una estrecha colaboración con la Universitat de les Illes Balears para la realización de estudios sobre la empresa familiar en el marco de la Cátedra Banca March de la Empresa Familiar, ha llegado a un acuerdo con la Universidad de Oviedo para desarrollar conjuntamente proyectos docentes y de investigación académica.

Dentro de este acuerdo marco se inscribe la creación del Doctorado Banca March, que permitirá a un grupo máximo de diez empleados de Banca March por año desarrollar sus estudios de tercer ciclo dentro del programa de Doctorado en Economía y Empresa de la Universidad de Oviedo, cuyo coste correrá a cargo íntegramente de Banca March. Para el curso académico 2020-2021 ya se ha inscrito la primera promoción.

Anselmo Martín-Peñasco, subdirector general de Banca March y responsable del Área de Recursos Humanos, explica que “la protección del medioambiente, la sostenibilidad y la aspiración a la ecoeficiencia son muy importantes» para el grupo.

«Trabajamos en mejorar nuestros sistemas, en hacerlos más sostenibles, a la vez que concienciamos a todos nuestros profesionales de la trascendencia de estas cuestiones a través de la formación. Por otro lado, creemos firmemente en la necesidad de potenciar la colaboración entre el mundo académico y el sector financiero, ya que estamos convencidos de que este vínculo es beneficioso para ambas partes y, por tanto, para la sociedad en su conjunto. El servicio excelente que aspiramos a dar a todos nuestros clientes sólo es posible si disponemos de los mejores profesionales. Por ello, en Banca March apostamos por el acceso a la mejor formación para nuestros equipos, de ahí que nuestra inversión en formación por empleado esté muy por encima de la media del sector. Todos estos esfuerzos han hecho que Banca March haya sido el único banco en España en obtener la certificación de empresa Great Place to Work, o que la consultora independiente Top Employers Institute certificara a Banca March como empresa Top Employer 2020”, añade.