Los sindicatos han mantenido la primera reunión con la dirección del grupo Inditex para abordar la transformación digital y el impacto que tendrá en las condiciones laborales de su plantilla.

A comienzos del verano. la junta de accionistas del grupo aprobaba un cambio organizativo y productivo «sin precedentes en el comercio», como reconocen CCOO y UGT, y que aunque venía gestándose desde hace tiempo, se ha acelerado con kla pandemia.

«Tras este anuncio, la primera preocupación sin duda alguna, fue el impacto de esa transformación en el empleo, si bien desde un primer momento, el presidente de la compañía, aseguraba que no estarían en riesgo», añaden los sindicatos.

Las organizaciones sindicales «hemos recordado al grupo su compromiso con el empleo» y que el objetivo es establecer un protocolo laboral de cara la transformación digital de las tiendas físicas del grupo. Este protocolo servirá de base de cara a los procedimientos que se tengan que negociar en cada una de las cadenas.

En ese protocolo se van a recoger una serie de materias que permitan el mantenimiento del empleo en la empresa.

Los sindicatos han propuesto a la empresa la creación de un observatorio de nuevas
realidades para la transformación digital del proceso, que debería contar con participación sindical.