El curso de vida “escuela-trabajo-jubilación” se ha convertido en más complejo. El trabajo es más transitorio, con frecuencia desde casa, la educación se ha mudado fuera del aula y es online. «Además,  las familias se forman más tarde, vivimos más tiempo y tenemos que cuidar más ancianos. Al mismo tiempo queremos pasar más tiempo disfrutando de experiencias. Así que precisamos servicios para carreras en constante cambio, atender nuestras familias y disfrutar», explican en Pictet AM, la gestora del grupo suizo.

La pandemia es un catalizador: 1.400 millones de estudiantes se han visto afectados por el cierre de escuelas y el interés por la educación a distancia se ha multiplicado. World Economic Forum pronostica que el 65% de los niños que empezaron escuela primaria en 2018 cursen carreras que aún no existen.

El nuevo fondo global Pictet-Human refuerza la gama temática global de gestión activa  del grupo, que suma 53.000 millones$ en otras doce estrategias. Además de la potencial rentabilidad financiera, la inversión en el fondo de Pictet ayuda al cumplimiento de varios Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas para 2030: educación de calidad, salud y bienestar, trabajo decente y crecimiento económico e industria e innovación.

Domiciliado en Luxemburgo, bajo normativa UCITS, se trata de una estrategia de renta variable mundial centrada en servicios que ayudan a las personas a adaptarse a los cambios demográficos y tecnológicos que transforman su día a día, como el teletrabajo, el establecimiento más tardío de la unidad familiar, el aumento de la esperanza de vida, el ocio y el mantenimiento físico.

Alice de Lamaze, gestora de Pictet Human, argumenta que «los seres humanos en el siglo XXI vivimos más años, con mejor salud, conservando el bienestar físico y mental, gracias al aprendizaje, los cuidados y el disfrute». «Todo indica que los correspondientes servicios proporcionan oportunidades al inversor de carácter predecible por los modelos de facturación (de suscripción). En última instancia, contribuyen a una mayor realización personal», añade.

Para Hans Peter Portner, director de renta variable temática de Pictet AM, «las investigaciones de nuestros profesionales de la inversión son esenciales para valorar la evolución de las megatendencias, las cuales definen los temas de inversión más atractivos a largo plazo». «En este caso se trata de fuerzas como el desarrollo demográfico, la sociedad del conocimiento, la desmaterialización y la comercialización, que han contribuido a modificar compras discrecionales, como las clases extraescolares o el contenido en streaming, los cuales han adquirido un carácter esencial. Los consumidores en este ámbito, con el deseo de adquirir servicios innovadores, más sencillos y mejores, están optando por la oferta privada con mayor frecuencia», recalca.

El universo de inversión de Pictet Human se divide en tres segmentos:

• 1.- Aprender. Empresas que contribuyen a la formación a lo largo de la vida, desde primera infancia hasta la carrera profesional. Incluye educación y financiación de la misma, habilitación para el empleo y  desarrollo profesional, medios educativos y aprendizaje en tecnología.
• 2.-Cuidar: Empresas con servicios de apoyo y salud para el hogar, cuidadores, mantenimiento físico, alimentos y salud para mascotas.
• 3.-Disfrutar: Empresas que proporcionan entretenimiento, viajes y ocio en línea, parques, resorts y hoteles basados en experiencias y cultura y gastronomía.

Se trata de una cartera de alta convicción de empresas altamente relacionadas con esos tres segmentos, y cuya selección incluye factores ASG (ambientales, sociales y de gobernanza).