Las rebajas de enero, que este año presentan un recorte de empleo del 5% al 10% respecto al año anterior, inciden en un modelo de contratos “precarios y mal pagados”, según UGT, que pone además en riesgo la salud de los trabajadores cuando se extiende por todo el país la tercera ola de contagios del coronavirus.

El sindicato ha alertado de que este año la campaña de rebajas de enero repite el modelo de trabajos de temporada, con contratos de entre un día y dos meses, lo que significa para el trabajador un mayor riesgo de contraer el coronavirus, además de sufrir los ya habituales bajos salarios y pobres condiciones de trabajo, afirman.

La central insiste en que las empresas deben respetar escrupulosamente los planes de prevención de riesgos laborales cuando la tercera ola de contagios es ya una realidad en numerosas comunidades autónomas, y no relajar los controles que protegen a su personal eventual.

El sindicato reclama además derogar la reforma laboral de 2012; una pieza clave a su juicio en el mantenimiento de este modelo laboral que, a su juicio, prima la obtención de bajos salarios ligados a actividades de poco valor añadido, lo que redunda en una mayor desprotección del trabajador, con bajos salarios y temporalidad extrema.

“Los empleos no llegarán a febrero”

En concreto, la central sindical considera que la mayor parte de los contratos que se firman estos días para atender la campaña de rebajas “no llegarán al mes de febrero”.

Firmados en el comercio, el transporte y la logística, la mayor parte de estos contratos son a tiempo parcial y “mal remunerados”, lo que, unido a su condición de temporales, acrecienta el riesgo de estos trabajadores de “sufrir accidentes laborales”, mientras que, por otro lado, apenas tienen derecho a protección social por desempleo.

Según Adecco, estas Navidades se firmarán unos 167.000 contratos de trabajo para atender los picos de actividad ligados a las fiestas y la campaña de rebajas.

La cifra supone una disminución de entre el 5% y el 10% respecto al año anterior, debido a la menor actividad relacionada con la pandemia.

UGT recuerda que el Gobierno, la patronal y los sindicatos negocian en la actualidad el destino de los fondos incluidos en el Plan de recuperación y resiliencia frente al coronavirus, y piden que se dediquen a reforzar las llamadas políticas activas de empleo y los recursos con que cuentan los Servicios Públicos de Empleo.

Además el Gobierno ha citado el próximo jueves a los agentes sociales para negociar una nueva prórroga de los ERTE o expedientes de regulación temporal de empleo, que extienda su protección más allá del 31 de enero.