El consejo de administración de Banco Santander ha convocado la junta general de accionistas de la entidad el 26 de marzo en Boadilla del Monte (Madrid) para ratificar al nombramiento de Gina Díez como consejera independiente en sustitución de Rodrigo Echenique, y a la aplicación de resultados del ejercicio 2020, entre otros asuntos.

Tras haber abonado 0,10 euros por acción mediante acciones nuevas en noviembre de 2020, el Santander tiene la intención de pagar otros 2,75 céntimos de euro en efectivo por acción correspondiente a 2020, siguiendo las recomendaciones del Banco Central Europeo (BCE) de no distribuir un ‘pay out’ superior al 15%.

Ese pago se realizará en ejecución del acuerdo de distribución de prima aprobado en la junta general celebrada el 27 de octubre de 2020. Para reequilibrar los tipos de reservas, el banco propondrá a sus accionistas en la reunión de marzo aplicar las pérdidas de 3.557 millones de euros mediante su cargo contra la cuenta de reserva por prima de emisión y la cuenta de reserva voluntaria.

Por otro lado, la junta general del Santander deberá dar su visto bueno a la propuesta de fijar en 15 el número de consejeros del banco, dentro del umbral establecido por la recomendación del Código de Buen Gobierno de las Sociedades Cotizadas.

Se someterá a ratificación el nombramiento de la empresaria mexicana Gina Díez Barroso como consejera independiente, ocupando la vacante que deja Rodrigo Echenique, quien renunció al cargo de consejero después de 32 años.

Y la reelección, por un periodo de tres años, de los consejeros Homaira Akbari, Álvaro Cardoso, Javier Botín, Ramiro Mato y Bruce Carnegie-Brown. También se votará la reelección de PwC como auditor de cuentas externo para el ejercicio 2021.

Los accionistas votarán la política de remuneraciones de los consejeros para los ejercicios 2021, 2022 y 2023. Se propone fijar el importe máximo de la retribución anual a satisfacer al conjunto de los consejeros y aprobar una ratio máxima del 200% entre los componentes variables y fijos de la retribución total de los consejeros ejecutivos y de determinados empleados pertenecientes a categorías profesionales que incidan de manera significativa en el perfil de riesgo del grupo.

También deberán aprobar varias modificaciones en los estatutos, principalmente para que el consejo sea el órgano competente para acordar la emisión de valores no convertibles, así como para aprobar los sistemas de retribución en acciones o vinculados a estas para empleados. Y la posibilidad de celebrar juntas exclusivamente virtuales cuando la normativa lo permita.