El Tribunal Supremo ha puesto fin a ocho años de batalla judicial y ha dado la razón a las camareras de piso —las conocidas ‘kellys’; acrónimo de ‘las que limpian los hoteles’—, frente a los hoteles Be Live La Niña y Be Live Orotava.

Los jueces, en sentencia firme, anulan el pase o subrogación de las trabajadoras de los hoteles a una tercera empresa, Genser SL, a la que los hoteles traspasaron la limpieza de sus establecimientos, calificando de ilegal esta cesión. Y ordenan la vuelta de las trabajadoras a la plantilla de los hoteles, y que se les aplique el convenio de referencia en el sector de la hostelería en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, informa el sindicato Comisiones Obreras (CCOO).

El sindicato considera “una victoria más en la lucha para acabar con la externalización de servicios esenciales de los hoteles” esta sentencia, favorable a los intereses de las trabajadoras de la limpieza de los dos hoteles tinerfeños.

La lucha judicial comienza en 2012, cuando los citados hoteles —propiedad de la empresa Be Live Hotels SLU— llevan a cabo la subrogación de sus plantillas de caramareras de piso, hacia la empresa Genser, para encargarse de la limpieza de las instalaciones hoteleras.

Cinco años después el juzgado de lo social número 7 de Santa Cruz de Tenerife declaró nula la subrogación, en atención al recurso planteado por el sindicato.

La sentencia establecía el derecho de las trabajadoras a seguir perteneciendo a la hotelera. Pero Genser y los hoteles recurrieron la decisión ante el Tribunal Superior de Justicia de Canarias, que tras estudiar un recurso de CCOO y de la Confederación Intersindical Canaria, tampoco dio la razón a las empresas.

Sin embargo, habría que esperar casi cuatro años más, hasta que el Tribunal Supremo, dictara resolución sobre el mismo asunto, confirmando la nulidad de la subrogación, y devolviendo a las plantillas del departamento de pisos a los respectivos hoteles de Be Live, en una sentencia ante la que no cabe recurso alguno.

Según CCOO, la sentencia “deja claro la imposibilidad de subrogar los departamentos de pisos en la provincia de Tenerife”.

Un asunto en la mesa del Gobierno

El resultado del caso forma parte de una larga lucha emprendida por las camareras de pisos en 2012, cuando, entre otros cambios, la reforma laboral trastocó las condiciones en que se fijan los salarios en la negociación colectiva, privando de su primacía al convenio de sector.

Este cambio en la jerarquía de los convenios, aunque no es el origen del problema, sí dio alas a la externalización de servicios esenciales, como la limpieza de habitaciones en los hoteles. Muchos hoteles optaron por externalizar sus servicios, buscando la rebaja de costes que posibilitaban los convenios de empresa, frente a los de sector. Y las camareras sufrieron en sus carnes y sus bolsillos las consecuencias de esa rebaja.

Dos asuntos — la subcontratación de servicios y la prioridad aplicativa de los convenios colectivos — que se hallan sobre la mesa del Gobierno, como parte de los asuntos acordados por el pacto de gobierno que llevó al poder a Pedro Sánchez hace poco más de un año, en virtud del acuerdo de coalición entre PSOE y Unidas Podemos.

Los sindicatos CCOO y UGT reclaman al Ejecutivo la inmediata puesta en marcha de esa mesa de negociación, donde se discuta la retirada de algunos aspectos de la reforma laboral de 2012, y la modificación de las condiciones de subcontratación entre empresas.

Sin embargo, la pandemia de coronavirus y la difícil situación que atraviesa la economía española dificultan la toma de decisiones al respecto.