El BBVA ha convocado su Junta General de Accionistas para el 20 de abril, en formato telemático. El banco habilitará los canales necesarios para facilitar que los accionistas puedan ejercitar sus derechos.

Con el objetivo de poder implementar una potencial recompra relevante de acciones, se somete a la aprobación de la Junta la posibilidad de llevar a cabo una reducción de hasta el 10% del capital social de la entidad, equivalente a unas 667 millones de acciones.

Una vez aprobado este punto del orden del día por la junta, el Consejo podrá o no ejecutar la recompra y posterior amortización, en una o varias veces. Esta potencial recompra se realizaría tras el cierre de la venta de la filial en Estados Unidos, que se espera para mediados de año, y siempre sujeto a las condiciones de mercado (el precio de la acción, entre otros) y a que se obtengan las autorizaciones necesarias de los supervisores.

La entidad propone pagar, en abril, un dividendo en efectivo de 5,9 céntimos de euro brutos por acción. Este importe corresponde a un ‘payout’ del 15% sobre los resultados del Grupo del año 2020, el máximo permitido por el supervisor para ese ejercicio.

Con el fin de «retomar su política de dividendos clara, predecible y sostenible», la entidad propone a la junta que la cantidad a repartir como primer dividendo en efectivo a cuenta de los resultados de 2021 sea de un importe máximo del 35% del beneficio del Grupo del primer semestre, sin incluir extraordinarios. Este primer dividendo de 2021, que tentativamente se pagaría en octubre, estará sujeto a que se levanten las restricciones regulatorias respecto a la remuneración a los accionistas, que actualmente están en vigor hasta septiembre.

Adicionalmente, BBVA propone a su Junta la reelección de los siete consejeros cuyo mandato finaliza en 2021: José Miguel Andrés, Jaime Caruana, Belén Garijo, José Maldonado, Ana Peralta, Juan Pi y Jan Verplancke.

Otros puntos del orden del día de la junta son:

• La aprobación de las cuentas anuales, informe de gestión y estado de información no financiera del 2020, tanto de BBVA, S.A. como del Grupo consolidado.
• La aprobación de la aplicación del resultado y de la gestión social del 2020.
• La aprobación de la Política de Remuneraciones de los Consejeros para los años 2021, 2022 y 2023
• La reelección de KPMG para la auditoría del ejercicio 2021.
• La aprobación de un nivel máximo de remuneración variable (de hasta el 200% de la remuneración fija) para el colectivo de empleados cuya actividad incide significativamente en el perfil de riesgo del banco (los denominados ‘risk takers’).
• La delegación en el Consejo de la facultad de emitir valores convertibles en acciones (conocidos como AT1 o CoCos) durante un plazo de cinco años hasta un importe máximo de 8.000 millones€
• La actualización de los Estatutos Sociales de la entidad, así como el reglamento de la Junta General de Accionistas, para que el formato de las juntas sea flexible (presencial, híbrido o, en circunstancias extraordinarias, 100% telemático).