Kutxabank quiere contratar en un nuevo proceso de selección 45 personas
que respondan a los perfiles especializados en talento comercial y digital.
En los últimos 4 años más de 300 jóvenes con formación en Matemáticas e Ingenierías, además de las tradicionales titulaciones en Económicas, Empresariales y Derecho, se han incorporado a la entidad con carácter indefinido.

El objetivo es cubrir puestos de personal cualificado para dar respuesta al proceso de transformación tecnológica y los nuevos requerimientos de especialización que exige el sector.

Las nuevas incorporaciones trabajarán en la red de oficinas, en los servicios
centrales y en las áreas especializadas de Kutxabank.

Kutxabank ofrece a los nuevos empleados la oportunidad de seguir formándose, y
desarrollarse personal y profesionalmente en la entidad, que  busca
profesionales de la banca del futuro comprometidos con los clientes, la tecnología y
el entorno, capaces de ofrecer soluciones transparentes para maximizar el impacto
positivo de la actividad en el ámbito económico, social y ambiental.

La plantilla del Grupo Kutxabank supera en la actualidad las 5.500 personas, el 60% mujeres, y con una edad media de 43 años.