La Comisión Tripartita que estudia la prórroga de los ERTE

El Gobierno fracasó hoy en su nuevo intento de prorrogar los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) durante el verano. El polémico esquema de rebaja de cuotas defendido por el ministro Escrivá impide el acuerdo. El Ejecutivo, sin tiempo ya para llevar el acuerdo al Consejo de Ministros ordinario, tratará de apurar la negociación, y se verá obligado a convocar una reunión extraordinaria del gabinete, si desea aprobar el acuerdo.

La mitad del acuerdo está cerrada. Pero falta determinar qué empresas se benefician de la mayor reducción de cuotas, aquellas que reincorporan a sus trabajadores, o las que se ven obligadas a mantenerles con el empleo suspendido.

Este esquema de exoneraciones defendido por el ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, echó por tierra el acuerdo durante la última reunión del Gobierno con los empresarios y los sindicatos en la última reunión para la prórroga de los ERTE este lunes por la tarde, según fuentes de la negociación consultadas por Europa Press.

“Existe un fleco, no menor, que tiene que ver con las exoneraciones de cuotas a la Seguridad Social de las empresas; aspecto que esperamos que se resuelva en las próximas horas”, afirmó la ‘número dos’ de Comisiones Obreras (CCOO), Mari Cruz Vicente, quien añadió por lo demás que el resto del texto está cerrado y acordado.

La parte que afecta al ministerio de Trabajo, como el cobro de prestaciones por parte de los trabajadores, está cerrada hace tiempo, añadieron dichas fuentes.

Pero los empresarios, y los sindicatos, se niegan a aceptar que las empresas que devuelvan a la actividad a sus trabajadores gocen de mayores ventajas o exoneraciones que aquellas que, por trabas burocráticas o por falta de negocio, se vean obligadas a continuar a medio gas, con el empleo hibernado, total o parcialmente.

Sin embargo, el ministro de la Seguridad Social, José Luis Escrivá, defiende la necesidad de estimular a las empresas para que vuelvan al tajo. Para ello, el ministro ha diseñado un esquema de exoneraciones, que incentiva la salida de los ERTE, y penaliza, en comparación, a aquellas empresas que mantengan alejados del empleo a sus plantillas, con menores descuentos que aquellas que incorporan a trabajadores.

Por su parte, los empresarios, y también los sindicatos, defienden concentrar las ayudas precisamente en aquellas empresas que, por diferentes causas, no puedan todavía trabajar a todo ritmo, por culpa de la pandemia.

Ahora, tras el fracaso de la reunión de hoy, el Ejecutivo se verá forzado a negociar a marchas forzadas en los próximos días, si quiere evitar un vacío jurídico, y lograr en cambio que la prórroga de los ERTE se apruebe en plazo, probablemente en un Consejo de Ministros extraordinario el próximo viernes.

“Sólo falta el compromiso del Ministerio de Seguridad Social”, ha añadido Vicente.