El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica hoy la nueva oferta de empleo público  para la Administración General del Estado, convocada por el Gobierno. Se tratan de 10.250 plazas, correspondientes a las ofertas de empleo público de 2019 y 2020, y a la oferta de estabilidad 2017 y 2018, destinadas al Cuerpo General Administrativo, al Cuerpo General Auxiliar, Cuerpo de Gestión y al Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática, principalmente.

Los exámenes comenzarán en noviembre, y como novedad se harán coincidir en el mismo día dos exámenes, un teórico y uno práctico, a fin de agilizar el proceso.

Una buena parte de las plazas se destinan a promoción interna y estabilización, tal y como figura en el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicado hoy viernes, en una disposición compuesta por 97 páginas donde, junto a los temarios e instrucciones para presentar la solicitud, figura una detallada relación de las plazas que componen esta esta oferta de empleo público (OEP).

Gran peso de la promoción interna

El ministerio de Política Territorial y Función Pública ha convocado hoy los procesos selectivos destinados a cubrir un total de 10.254 plazas en la Administración General del Estado (AGE).

La oferta, que reserva casi 800 plazas, el 7%, a personas con discapacidad, contiene unas 3.800 plazas para el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado; unas 3.160 para el Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado; cerca de 2.240 plazas para el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado; y 480 plazas para el Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado.

Las plazas convocadas hoy pertenecen en realidad a las ofertas de empleo público 2019 y 2020, así como a la oferta de estabilización 2017 y 2018.

Por ello, buena parte de las plazas se destinan al personal que ya trabaja en la Administración General del Estado, aunque sin plaza fija.

Por ejemplo, un 77% de las 3.803 plazas para el Cuerpo General Administrativo de destinan a promoción interna (2.950) y a estabilización (3); mientras que apenas el 22% del total se destina a turno libre (850 plazas).

La siguiente oferta más numerosa, la del Cuerpo General Auxiliar, destina casi el 80% del total de sus 3.162 plazas a promoción interna (1.500) y estabilización (1.012); en tanto que para el turno libre apenas le corresponde un 20% del total (650 plazas).

Por su parte, en el Cuerpo de Gestión se destinan el 65% de las 2.239 plazas convocadas, por un lado a promoción interna (1.050) y a estabilización (408); además de 781 plazas libres.

En cambio, en el Cuerpo de Gestión de Sistemas e informática, la maryo parte de las 480 plazas convocadas son de libre ingreso (280), frente a las 200 de promoción interna.

Los exámenes arrancarán en noviembre y presentan como novedad la coincidencia en el mismo día de una prueba práctica y una teórica, dentro de un proceso que busca agilizar los procesos selectivos en la Administración, cuya implantación finaliza en 2025.