Tomás Andreu y Gonzalo Míguez, con amplia experiencia en liderazgo, emprendimiento y desarrollo organizacional, crean WeTribu, que se presenta como «la comunidad exclusiva de fundadores, propietarios y CEO» de empresas. El objetivo es ofrecer el espacio y las herramientas necesarias para que los líderes de las compañías se ayuden unos a otros a superar sus desafíos e identificar nuevas oportunidades.

WeTribu, además, ofrece un acompañamiento regular mediante un modelo propio que incluye encuentros periódicos con sus pares, sesiones de seguimiento 1-to-1 con un coach experto, acceso a contenidos audiovisuales y seminarios virtuales y conexión permanente con los miembros de la comunidad a través de una plataforma tecnológica.

Tomás Andreu, cofundador de WeTribu, explica que “detectamos que en España no había una empresa que estuviese cubriendo la necesidad que tienen muchos propietarios, fundadores y CEO de poder aligerar el peso y la soledad inherente a liderar y mejorar la toma de decisiones compartiendo regularmente con pares”

La pandemia ha producido una aceleración en la transformación de las organizaciones, que se han visto obligadas a ser más ágiles y flexibles.  Este hecho ha situado a los líderes empresariales frente a una nueva realidad que necesitan abordar con estrategias diferentes para anticiparse a los desafíos post pandemia.

“En momentos difíciles y de cambio, compartir con personas que están atravesando situaciones similares, que puedan comprender y empatizar con los retos y complejidades de su posición, hace que podamos integrar otras perspectivas y la toma de decisiones sea más sencilla” argumenta Andreu.

“Nuestro objetivo son líderes que quieren liderar con más solvencia, consciencia y efectividad, para que sus organizaciones obtengan mejores resultados y sean más sostenibles”, recmacha.

Modelo Círculos de confianza

WeTribu ofrece un ecosistema a los propietarios y primeros ejecutivos de empresas que les permite acompañarse y asesorarse entre sí en la toma de decisiones: «tu círculo, tu propio consejo asesor».

“Sin duda el asesoramiento entre pares es una herramienta enormemente efectiva para generar cambios positivos, por ello, desde Wetribu propiciamos que los líderes de compañías puedan acompañarse entre sí en la toma de decisiones, intercambiar buenas prácticas e identificar nuevas  oportunidades”, explica Gonzalo Míguez, cofundador de la firma. “Con la ayuda de un facilitador experto, que pueda guiar el proceso y garantizar la efectividad de los encuentros, el modelo basado en Círculos de Confianza tiene el poder de transformar a los líderes y a sus organizaciones”, asegura

Cada Círculo está formado por 12-14 líderes que se reúnen en encuentros facilitados 10 veces por año para reflexionar, afrontar retos individuales y organizacionales de manera colectiva, y aprender y crecer a través del intercambio de experiencias, en un entorno totalmente confidencial y de confianza. El proceso incluye un seguimiento personalizado con el facilitador, un profesional que también cuenta con experiencia en liderazgo de empresas.

Desde su nacimiento en 2019, ya se han sumado a WeTribu, entre otros, los propietarios y/o los CEO de Voronet, YouPlanet, Fil Katia, Zenement y Som Mobilitat.