La empleabilidad de la FP se sitúa en el 42,2% frente al 38,5% de los estudios universitarios

09/08/2021

diarioabierto.es. El último Observatorio de las Ocupaciones del SEPE destaca que los estudios relacionados con sectores de la gestión administrativa, sanidad, actividades industriales o la educación son aquellos con una alta tasa de empleabilidad, además del auge de las nuevas tecnologías y las herramientas digitales.

 

Clase de FP DUAL

La tasa de empleabilidad de la formación profesional (FP) se sitúa en el 42,2%, superando incluso a la tasa de los estudios universitarios, que se encuentra en el 38,5%, según los datos del último Observatorio de las Ocupaciones del SEPE.

El informe destaca que los estudios relacionados con sectores de la gestión administrativa, sanidad, actividades industriales o la educación son aquellos con una alta tasa de empleabilidad. Se detecta también cierto auge de los estudios relacionados con las nuevas tecnologías y las herramientas digitales.

En concreto, el Grado Medio en Gestión Administrativa, con 160.806, lidera la clasificación de enseñanzas de FP con más contratos firmados durante 2020. Le sigue, también con más de 100.000 contratos firmados, el Grado Superior en Administración y Finanzas (109.149) y el Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería (105.474). Con datos más moderados, el Grado Superior en Educación Infantil (54.351), el Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas (41.442) y el Grado Superior en Integración Social (25.351).

Mientras que los perfiles, según Randstad, que más demandan las empresas provienen del sector industrial y en especial, las actividades relacionadas con el metal, la automoción y la química; logística por el auge del comercio electrónico; la industria de la alimentación por el incremento de la actividad del sector y perfiles relacionados con la gestión administrativa.

Además de los estudios de Formación Profesional y la experiencia, los consultores de Randstad destacan la proactividad, la iniciativa, la autonomía y la capacidad de adaptación como algunas de las habilidades más valoradas por los empleadores. Las empresas, en plena recuperación, buscan profesionales que sepan adaptarse con rapidez a su puesto de trabajo y superar cualquier contratiempo, según Randstad.

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