Orange lanza un programa de compra de acciones para 140.000 empleados y 45.000 extrabajadores miembros del plan de ahorro del grupo, entre los que se incluyen los trabajadores de España, de hasta 260 millones€.

El plan, denominado ‘Together 2021’, busca incrementar el porcentaje de la compañía que poseen los empleados un 1%. Al finalizar el primer semestre, el 80% de los empleados de la empresa eran accionistas y contaban con el 6,5% del capital y un 10% de los derechos de voto.

El presidente y consejero delegado de Orange, Stéphane Richard, subraya que el plan significa un nuevo paso para alcanzar el reto de que el 10% del capital de la empresa esté en manos de trabajadores del grupo.

Las acciones que adquieran procederán de la autocartera de Orange, que aplicará un 30% de descuento respecto a la media de cotización entre el 5 de octubre y el 1 de noviembre.

Los empleados no podrán aportar más del 25% de su salario bruto y deberán mantener cinco años la acción. Deberán reservar su paquete de acciones entre el 17 y el 30 de septiembre, aunque podrán retirarse una vez se anuncie el precio de compra. Las acciones serán entregadas el 1 de diciembre.

Los empleados además recibirán, en función de la inversión, una contribución de la empresa de 2.580€ en caso de los franceses y de 2.600e en caso de los internacionales, que incluye a los que trabajan en Orange España.