Los Premios de la Fundación Randstad reconocen a las empresas, entidades y personas que fomentan la igualdad de oportunidades en el empleo y la integración de los profesionales con discapacidad.

En su 16ª edición el premio a la categoría de Integración laboral de personas con discapacidad, liderado por una gran empresa, ha sido para el Grupo Pelayo, por la labor que realiza en materia de empleabilidad, accesibilidad de sus centros, normalización y la acción social que desempeña poniendo el foco en la discapacidad. La apuesta de Pelayo de trabajar por el objetivo de la diversidad y la normalización de las personas con discapacidad está plenamente consolidada e integrada en la cultura y valores de la compañía, como acreditan las diferentes certificaciones recibidas en el ámbito de la gestión de la discapacidad.

Para el presidente de Grupo Pelayo, Francisco Lara, «es un reconocimiento de un trabajo de muchos años, estamos intentando tener un entorno de trabajo diverso en términos de género, en términos de generación, pero por supuesto contribuyendo a la inclusión de las personas con discapacidad e incorporar todo este talento”.