La Fundación Integralia DKV celebra sus 21 años reconociendo a empresas, entidades y personas que han hecho posible este camino

En el acto, titulado «¿Dónde está la discapacidad'» y celebrado en Madrid, se ha repasado la trayectoria de la Fundación reflexionando sobre la responsabilidad compartida en el acceso al empleo de las personas con discapacidad.

Nacida para dar respuesta a una necesidad de atención al cliente de DKV, hoy gestiona 7 centros especiales de empleo con 530 personas, todas con discapacidad física y orgánica.

Para ello, ha contado con testimonios de personas vinculadas a la fundación como el presidente de DKV, Javier Vega de Seoane; el consejero delegado, Josep Santacreu; la directora de la fundación, Cristina González; y el subdirector, Javier de Oña; Luz Adriana González, responsable de Desarrollo de Negocio en Fundación Integralia DKV, y Álvaro Sánchez Gil, empleado de Integralia en Madrid.

El acto ha puesto de manifiesto la importancia del compromiso de las empresas en esta causa y, sobre todo, la necesidad de un cambio en la percepción que tienen en cuanto a las necesidades de las personas con discapacidad. De esta manera, se conseguirá una mayor integración en puestos de trabajo y en el tejido asociativo.

Javier Vega de Seoane, presidente de DKV, recalca que “con la Fundación Integralia hemos demostrado que las empresas superan las barreras y estereotipos relacionados con las personas con discapacidad”. Pero denuncia que «solo un 25% de empresas cumplen con la Ley General de Discapacidad que las obliga a contratar 2% de personas con discapacidad en plantillas superiores a 50 empleados”.

Cristina González, directora de la Fundación Integralia, destaca la fuerza del acompañamiento: “es el poder que tiene en las personas generar un clima de seguridad y confianza donde puedan dar lo mejor de sí mismas, es realmente inspirador ver la evolución cuando entran a formar parte de Integralia y  van generando con su profesionalidad, compromiso, entrega y capacidad de adaptación en los retos más difíciles». » ¿Qué mayor activismo puede hacer una persona con discapacidad que dar lo mejor de sí misma en su día a día, luchando por darle la vuelta a su situación, por mejorar su vida?», remarca.

El acto ha contado con momentos muy especiales, como la  actuación de Andrea Zamora, pianista con discapacidad visual, de 23 años, que estudia en el Real Conservatorio Superior de Música de Madrid, y que ya ha logrado premios y recitales en grandes auditorios, además de una de las becas artísticas SuperArte de la Fundación Grupo SIFU a jóvenes promesas.

También se ha querido contar con la experiencia de personas que llevan años trabajando por los derechos de las personas con discapacidad, como Daniel Aníbal, secretario de finanzas de COCEMFE y presidente de FEACEM; Pilar Díaz, patrona de Integralia y exsecretaria de estado de Servicios Sociales, o Ignacio Tremiño, Director General de Discapacidad de la Comunidad de Madrid.

Además, la Fundación Integralia DKV ha aprovechado su celebración para reconocer a aquellas empresas, entidades y personas implicadas y comprometidas con inserción laboral de personas con discapacidad.

Los reconocimientos han sido entregados en diferentes categorías: empresa inclusiva, para Metrovacesa y su CEO, Jorge Pérez de Leza; economía social, para Grupo TEB y su director general Manuel Morales; y trabajador de Integralia, para Gerardo Pineda, supervisor del centro de Madrid.

Por otra parte, también se han entregado las distinciones “Integralia”,  que simbolizan la voluntad de defender la diversidad, la personalización del puesto de trabajo, el desarrollo de la persona y el acompañamiento de todas las personas que forman parte de esta gran familia. Los premiados han sido:

• KONECTA y su Fundación, por confiar en Integralia para desarrollar su apuesta de transformar la vida a miles de personas con discapacidad.
• Institut Catalá de la retina, por su fidelidad, confianza y contribución al desarrollo profesional del equipo de Fundación Integralia.
• Hospital Sant Joan de Déu, por creer en el talento de las personas con discapacidad y confiar la atención telefónica del Hospital a Integralia.
• Numintec, por su contribución al desarrollo de tecnológico de la Fundación.
  SÓC MOBILITAT: Moventia, por impulsar la iniciativa más ambiciosa de inclusión laboral de personas con discapacidad en la que Integralia ha tenido el honor de participar.
• Inserta de la Fundación ONCE, por haber confiado siempre en la «Escuela Integralia».
• Ignacio Pintos, por su apoyo constante, experiencia y dedicación.
• Europ Assistance, por haber confiado en Integralia como aliado para impulsar la formación y el empleo de las personas con discapacidad en Extremadura.
• Mútua de Terrassa, por el bonito proyecto compartido con Integralia que genera un gran impacto social en el colectivo de personas con discapacidad de la comarca del Vallès.
• Oxfam Intermón, por su lealtad y compromiso con la discapacidad.
• Josep Sayós, por sus enseñanzas, compromiso y generoso acompañamiento.
• Pilar Moya, por su gran trayectoria profesional en Fundación Integralia DKV.
• Pablo Marín, distinción especial a título postumo por su entrega como secretario del Patronato durante 20 años.

Josep Santacreu, consejero delegado de DKV, recuerda que hace 21 años «tomamos la decisión de hacerlo de una manera diferente, apostando por dar una oportunidad de acceder al mundo laboral a personas con discapacidad, ahora estamos seguros de que acertamos con la apuesta por el impacto social de la Fundación en España y en los países donde actúa en el empleo y empoderamiento del colectivo”.

Cristina Gonzalez, directora de la Fundación Integralia DKV: “claro que tenemos mucho que celebra, claro que tenemos que estar orgullosos de todo lo que hemos conseguido a lo largo de este tiempo, pero este acto no puede, no debe conformarse con ser una simple palmada en la espalda, ha de servirnos a todos los que estamos aquí como inspiración, como una experiencia revitalizante que nos aliente a seguir siendo agentes de cambio”.