Telefónica España ha ampliado hasta casi 2.500 el número máximo de adhesiones contempladas en el plan de salidas voluntarias para trabajadores de nacidos antes de 1967.
La empresa ha dedicido revisar su política de vetos a ciertas direcciones y permitirá salir a un máximo del 20% de los trabajadores adscritos a ellas, con lo que el número de empleados elegibles para acogerse al plan asciende hasta 4.532 trabajadores.
No obstante, la empresa mantiene los tramos salariales diferenciados por edad, otra de las ‘líneas rojas’ marcada por los sindicatos el pasado martes.
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