Banco Sabadell está comunicando  a sus empleados la resolución de sus solicitudes de adhesión al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que va a aplicar en su plantilla, de la que finalmente saldrán 1.605 empleados, el número máximo pactado con los sindicatos.

Serán 1.605, y no 1.380 empleados, después de que el banco recibiese cerca de 2.100 solicitudes de adhesión voluntaria. El 61% de las salidas de empleados (980) son prejubilaciones.

Está previsto que las salidas comiencen en diciembre, cuando dejará la entidad un tercio de los empleados. El resto saldrán a lo largo del primer trimestre, si bien el plazo de ejecución de las medidas se extenderá hasta el 30 de junio de 2022.

La entidad ya ha cerrado 320 oficinas y ha convertido 176 sucursales en cajas avanzadas, donde continúan funcionando los cajeros y servicios básicos.

El Sabadell estima que el proceso de ajuste más otras medidas adicionales le permitirá unos ahorros mínimos de 130 millones, del 85% en 2022 y del 100% a partir de 2023. Los costes de reestructuración ascienden a 331 millones entre el ERE (269 millones), las medidas adicionales de eficiencia (32 millones) y los cierres de oficinas (30 millones).

La entidad ya registró en el tercer trimestre de 2021 tanto la provisión por los costes de reestructuración como las plusvalías.