Los profesionales del transporte por carretera podrán formarse en digitalización a partir de febrero con una nueva edición de cursos gratuitos organizada por la Fundación Telefónica, CEOE y las patronales del transporte Astic y Confebús.

Los cursos se ofrecen en tres itinerarios distintos dirigidos a los trabajadores del transporte de mercancías y viajeros por carretera, agrupados bajo el título Nanogrado de transporte 4.0.

“El transporte es uno de los sectores más afectados por la transformación digital. Con la puesta en marcha de este Nanogrado se facilitan herramientas para que el sector se adapte a un nuevo entorno innovador”, asegura Rafael Barbadillo, presidente de Confebús, Confederación Española de Transporte en Autobús.

“El primer reto en materia de digitalización es la implementación de la documentación electrónica, con el fin de limitar errores, como la pérdida de papeles y ser más rápidos y ágiles, lo que redundará en un mejor servicio a nuestros clientes”, afirma Ramón Valdivia, de Astic, la Asociación del Transporte Internacional por Carretera, quien pone el énfasis es que los cursos sobre digitalización estarán al alcance de las pequeñas y medianas empresas, y autónomos, y no solo las grandes. “Este Nanogrado gratuito es tremendamente útil”, añade.

Tres itinerarios

El convenio de colaboración sobre la digitalización del transporte llega después de que Fundación Telefónica y CEOE hayan formado ya a más de 22.000 trabajadores del sector de la construcción en poco más de año y medio, a través de cuatro ediciones de un curso, que en enero ofrecerá una nueva edición.

En el transporte, la formación se organiza en tres itinerarios o cursos: Tecnológico, de 170 horas; Posicionamiento en el ecosistema digital, de 170 horas; y el itinerario Experto, de 240 horas.

Estos cursos estudiarán los casos de empresas que han utilizado con éxito las nuevas tecnologías en el sector del transporte; así como otros asuntos, como la movilidad sostenible, cómo utiliza la tecnología la llamada industria 4.0, junto a otras habilidades ‘blandas’ o accesorias, que los empleados deben desarrollar para poder trabajar bien en este nuevo modelo de organización del trabajo.

También existe la posibilidad de estudiar materias más generales, como el uso masivo de datos o Big Data, el llamado Internet de las cosas —donde objetos y procesos intercambian información —; a través del itinerario Tecnológico.

Por último, el curso de Experto ofrece, además de todo lo anterior, formación sobre marketing digital, analítica web y estrategia en redes sociales, a lo largo de sus 240 horas de duración.

Déficit de formación

Según CEOE y Fundación Telefónica, casi la mitad de la población española carece de competencias digitales, a pesar de la irrupción de estas tecnologías en todos los ámbitos de la vida, incluyendo el mundo del trabajo y el de la empresa.

Fundación Telefónica es una de las opciones de formación gratuita en este tipo de competencias digitales. A través de su programa Conecta Empleo, la fundación ofrece cursos de especialización en las profesiones digitales más demandadas, y conecta a los alumnos con las empresas tecnológicas del país, aseguran.

En el sector del transporte, algunos factores han acelerado la digitalización, entre ellos el auge del comercio electrónico, el almacenamiento e intercambio de datos, las plataformas digitales de intermediación para mercancías y las cadenas de bloques.

Los cursos se dirigen a los trabajadores y empresas del sector del transporte de mercancías y viajeros por carreteras.

Solo en el autobús, trabajan más de 95.000 personas en sus 3.200 empresas, según datos para 2019 de la patronal Confebús que agrupa al transporte regular, urbano, discrecional, escolar, turístico, y sus correspondientes infraestructuras.