Las mujeres reciben más apoyo de la junta para el consejo que los hombres

16/12/2021

diarioabierto.es. Cuando se trata del informe anual de remuneraciones, el apoyo medio fue del 85,2% de los votos, lo que empeora en más de un punto el nivel registrado en 2020, según un estudio de Morrow Sodali sobre las Juntas Generales de Accionistas durante 2021.

En las compañías de mayor éxito, la dirección, el consejo de administración y los accionistas se apoyan mutuamente respaldados por la confianza de una sólida gobernanza. El informe de Morrow Sodali sobre las Juntas Generales de Accionistas en Europa durante 2021 define «la gobernanza como un viaje, más que como un destino», convirtiéndose en una representación de la buena gestión del riesgo y de la orientación al largo plazo. Se espera más que nunca que los consejos de administración garanticen la resistencia de la empresa y su éxito duradero y para ello, los accionistas confían en que el consejo de administración sea estratégico y eficaz.

«La transparencia, entendida como capacidad de navegar a través de los datos y transmitir los mensajes correctos, será otro gran reto que acompañará al consejo y a los accionistas», añade.

El informe destaca que mientras la muestra compuesta por el Ibex-35 registra un quórum medio similar al de las tres últimas temporadas, mejorando ligeramente el del año anterior (71,8% frente a 71,7%), la participación media del free float alcanzó el registro más bajo de la serie temporal (36,6% frente al 37,3%).

Desde el comienzo de la pandemia, las Juntas telemáticas se han convertido en la fórmula más común de celebrar la junta de accionistas. Mientras que en 2020 el 62% de los emisores del Ibex-35 organizaron juntas exclusivamente telemáticas, en 2021 el porcentaje creció hasta el 68%.

Cnsiderando el nuevo entorno legal y el compromiso de los emisores de celebrar juntas telemáticas sólo en ocasiones extraordinarias, estas modificaciones fueron consideradas positivas por los asesores de voto mientras que la oposición de los accionistas fue ligeramente mayor que en otras cuestiones similares. Aun así, los niveles de aprobación fueron altos en términos generales (por encima del 90% de media).

Las cuestiones relacionadas con el consejo de administración representaron el 24,8% del total de resoluciones del Ibex-35 en 2021.

El apoyo general a las elecciones del consejo de administración también sigue siendo alto en 2021 entre los emisores del Ibex-35. De hecho, en 2021 el apoyo medio (95,4%) supera los niveles de 2020 (94,5%) y 2019 (93,6%).

En 2021, el apoyo de los inversores también varía en función del sexo de los candidatos. En el caso de los hombres candidatos el apoyo medio fue del 94,7%, mientras que las mujeres recibieron un apoyo medio del 96,7%. Curiosamente, la mayoría de las mujeres candidatas fueron designadas como miembros independientes (87,8%), categoría que, en términos generales cuenta con un amplio apoyo de los accionistas. En el caso de los candidatos masculinos, la independencia también es su condición preferida, aunque es menos frecuente (47,8% de los candidatos masculinos). Por último, el 67% de todos los candidatos del Ibex-35 en 2021 eran hombres, mientras que el 33% restante eran mujeres. Sólo una del total de 41 mujeres candidatas (2,4%) fue propuesta en calidad de consejera ejecutiva.

En 2021, los aspectos relacionados con la remuneración fueron el 14,4% del total de los puntos sometidos a votación por parte de los emisores del Ibex-35.

Cuando se trata del informe anual de remuneraciones, el apoyo medio fue del 85,2% de los votos, lo que empeora en más de un punto el nivel registrado en 2020.

En cuanto al resultado de la votación de la aprobación vinculante de la política de remuneración, la media de apoyo en 2021 fue del 86,8% de los votos.

España fue el primer país del mundo que aprobó una ley que obligaba a los emisores a presentar anualmente a los accionistas en un punto separado del orden del día, su información no financiera. Los accionistas apoyaron unánimemente las propuestas vinculantes acerca de la información no financiera. Tanto ISS como Glass Lewis recomendaron a favor de todas estas resoluciones y el apoyo medio fue del 99,4% de los votos.

Say-on-Climate fue adoptado por tres emisores del Ibex-35 y pese al fuerte respaldo de los accionistas, las opiniones de los asesores de voto fueron desiguales, lo que muestra un margen de maduración dado que sus políticas tienden a compartir puntos de vista similares en la mayoría de los asuntos convencionales.

¿Te ha parecido interesante?

(Sin votos)

Cargando...

Aviso Legal
Esta es la opinión de los internautas, no de diarioabierto.es
No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.
Su direcciónn de e-mail no será publicada ni usada con fines publicitarios.