El número de trabajadores de Unicaja Banco que se han apuntado hasta la fecha al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) alcanza las 1.648 personas, con lo que ya se ha superado el cupo máximo de 1.513 empleados que podrán dejar la entidad, según los datos facilitados por los sindicatos.

El plazo de adhesión al acuerdo laboral pactado entre el banco y los sindicatos en diciembre permanece abierto hasta el sábado, 15 de enero, por lo que la cifra final de peticionarios será previsiblemente superior.

Se abrirá entonces un periodo de 30 días en el que Unicaja estudiará las solicitudes y comunicará si acepta o no cada una de ellas, pudiendo solo rechazar la cantidad que exceda el máximo previsto de 1.513.

Unicaja podrá informar de la fecha concreta de extinción del contrato en el momento de aceptar la solicitud o fijarla para un momento posterior, que comunicará con un preaviso mínimo de 30 días. El plazo de ejecución de las medidas será hasta el 31 de diciembre de 2024.

El alto volumen de solicitudes de adhesión al ERE supone que el total de las salidas serán voluntarias. De hecho, el mínimo de adhesiones requerido para que Unicaja no aplicase medidas de extinción forzosa era de 1.314 empleados, un umbral que se superó el 5 de enero.

En la sección sindical de UGT en Unicaja Banco han calificado el ERE de «éxito» , ya que se haya superado con holgura y antes de tiempo el número máximo de salidas. «UGT tuvo como línea roja que no hubiera ni un solo despido y así va a ser», subraya.