La presencia de las mujeres en los Consejos de Administración de las empresas del IBEX 35 a 31 de diciembre de 2021 ascendía al 33,7%, frente al 30,9 de 2020, según el estudio anual de WomenCEO, presentado en el marco de las Jornadas de Buen Gobierno Corporativo.

147 mujeres forman parte de los Consejos del IBEX, (9 más que en 2020) pero
muy lejos del objetivo del 40% fijado por la CNMV para finales de 2022. Destacan REE, con un 50%; y Bankinter y Cellnex, con un 45,4%.

En los Comités de Dirección del IBEX-35, de los 419 miembros que los componen, solamente 79 son mujeres, lo que representa un 18,9% de presencia femenina, sin crecimiento sobre 2020. “La evolución anual es realmente lenta, ya que, a lo largo de los últimos 4 años, la presencia de mujeres en los Comités de Dirección sólo se ha incrementado en 6 puntos, y todavía hay 5 empresas sin ninguna mujer en su Comité de Dirección”, explica Clarisa Bilbao, de la Junta Directiva de WomenCEO.

Rodrigo Buenaventura, Presidente de la CNMV, lanzó la necesidad de incrementar el
porcentaje de mujeres en puestos directivos en consejos.

Carlos Sáez Gallego, Country Head Spain de Georgeson, presenta el estudio “La
retribución de los consejeros ejecutivos en 2021: comportamiento del mercado, radiografía de las Ibex-35 y retos a futuro”, que subraya que se ha convertido en un asunto conflictivo en los consejos de administración.

Maria Rotondo, Consejera y miembro de la comisión Sostenibilidad y Calidad de Telefónica, y Marieta del Rivero, Consejera independiente de Cellnex Telecom y presidenta del comité de remuneraciones y Sostenibilidad, coinciden en la importancia y retos de las comisiones de sostenibilidad y la estrategia  ambiental, social y de gobernanza (ASG).

Juan Alfaro, director del Club Excelencia en Sostenibilidad, avisa que «las compañías que no vean la sostenibilidad como un activo estratégico serán menos sostenibles y podrán desaparecer».

Soraya Sáenz de Santamaria habla de la irrupción de los “consejeros del Renacimiento”, que se enfrentan a contextos más complejos, abordan decisiones inéditas y se preocupan por las personas.