El Gobierno habilita a las agencias de viajes para recualificar a sus trabajadores

21/02/2022

Luis Martínez del Amo. Con un 28% de su plantilla aún en suspensión, las agencias formarán a sus trabajadores para que estos cambien de sector.

El Gobierno ha accedido a conceder una nueva prórroga a los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) ideados frente a la Covid. A partir del 31 de marzo las empresas que quieran continuar con reducciones de jornada o suspensiones de contrato deberán acogerse a los nuevos modelos previstos en la reforma laboral. Durante este mes las condiciones no cambian para los trabajadores. Pero las empresas pierden un 20% de exoneración, cuando no formen a su plantilla.

Además, el Ejecutivo habilitará a las agencias de viajes, para acogerse a uno de los nuevos modelos del Mecanismo RED, incluido en la citada reforma, que busca recolocar los trabajadores de sectores afectados por profundas crisis.

El Consejo de Ministros aprobará mañana martes una nueva prórroga, en principio la última, de los ERTE Covid. Durante ese mes, las empresas que continúen en ERTE deberán preparar su inclusión en uno de los modelos aprobados en la nueva normativa, informan desde Comisiones Obreras (CCOO).

Los trabajadores en ERTE continuarán con las mismas condiciones actuales hasta el 31 de marzo. También se prorrogará la prestación extraordinaria para trabajadores con contrato fijo-discontinuo. Además, el Gobierno llevará también al Consejo de Ministros la extensión hasta el 30 de junio del Plan Me Cuida, que regula los derechos de quienes deben ausentarse del trabajo para cuidar de menores o dependientes a su cargo, según CCOO.

Sin embargo, las empresas verán aumentar algo sus pagos a la Seguridad Social, según CCOO.

En concreto, las empresas que formen a sus trabajadores en ERTE disfrutarán de una exención del cuotas del 60%; 20 puntos menos que hasta ahora (80%).

En las compañías que no proporcionan formación a la plantilla, las exenciones serán del 30% en el caso de empresas pequeñas (hasta 10 trabajadores). Y del 20% en el resto. Esto es, las exoneraciones caen 20 puntos respecto al modelo actual.

Por último las empresas afectadas por ERTE por causa de fuerza mayor —por ejemplo, una prohibición de su actividad por orden gubernativa— gozarán de una exención del 90%.

Asimismo, el Consejo de Ministros prorrogará hasta el 30 de junio los ERTE de la isla de La Palma, motivados por la erupción del volcán Cumbre Vieja.

Agencias de viajes, el primer sector en reconversión

Según CCOO, un futuro Consejo de Ministros concederá la habilitación para que las agencias de viajes se beneficien de las ayudas por formar a sus trabajadores y recolocarlos en otros sectores con más futuro. Se trata de los ERTE sectoriales del Mecanismo RED; los ERTE permanentes de la última reforma laboral, que prevén exenciones a las empresas que presten esta formación, y a aquellas dispuestas a contratar a esos trabajadores.

Golpeadas por la pandemia, las agencias de viajes son el sector con mayor proporción de trabajadores aún suspendidos; en torno al 28%; muy lejos del siguiente afectados, el transporte aéreo, con un 8% de afectados, aproximadamente.

Se trata de 11.000 trabajadores para los cuales la vuelta a la actividad normal se antoja muy difícil, no solo por la pandemia, que ha reducido el número de viajes y el negocio de estas agencias, sino por los nuevos hábitos de consumo, que han restado clientes a estas compañías.

Otros sectores, como los restaurantes, con 21.000 afectados, o el transporte aéreo, con 17.000, no se consideran, sin embargo, necesitados de este empujón para facilitar el tránsito de mano de obra hacia otras actividades con más futuro.

Los expediente debidos a la Covid se transformarán en ERTE de fuerza mayor, o en ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP); ambos regulados en la recién aprobada reforma laboral, informa CCOO.

Satisfacción entre los sindicatos

CCOO aplaude la prórroga de los ERTE hasta el próximo 31 de marzo, contenida dentro del llamado Acuerdo Social en Defensa del Empleo (VI ASDE).

En la misma línea, el sindicato UGT ha avalado la prórroga de los ERTE, si bien esta central hubiera preferido alargar el modelo actual hasta Semana Santa, y no solo hasta el 31 de marzo, según avanzó esta mañana su líder Pepe Álvarez, quien ha negado que el nuevo Modelo RED sea un “galimatías”.

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