Los empresarios y los sindicatos volvieron a reunirse hoy miércoles para tratar de fijar el alza salarial para los próximos años, muy atentos a lo que suceda mañana en Versalles donde los líderes europeos tratarán de ofrecer soluciones al meteórico ascenso del precio de la electricidad, disparado por la guerra en Ucrania.

En Madrid, los negociadores se reunieron en la tarde de este miércoles, dispuestos a allanar el camino a un pacto de rentas, que marque el rumbo de los salarios, en un contexto de elevada inflación; y modere a su vez el impacto del conflicto bélico en la actividad económica.

Sobre la mesa en la sede de CEOE, la patronal española, la determinación del alza salarial para los próximos tres años, y la posibilidad de compensar la pérdida de poder adquisitivo que sufre el bolsillo de los trabajadores por culpa de la inflación; un 7,4% en febrero; pero que podría superar la cota del 10% en los próximos meses, según advirtió este miércoles el líder de CCOO, Unai Sordo.

El sindicalista advirtió que será “muy, muy difícil” alcanzar un pacto salarial con los patronos. Y volvió a insistir en la necesidad de atemperar ahora los ascensos salariales, a cambio de garantizar el poder de compra de los salarios al final de un período de tres años; los que podría regir este V Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que ahora se negocia.

“No es realista un incremento salarial en el corto plazo del 8% o del 10%”, dijo el líder de CCOO; si bien confío en que la situación se reconduzca en el medio plazo, y la inflación retome una senda más comedida.

“Hace un año estábamos prácticamente en deflación”. “En esa secuencia de tres años creo que se pueden tomar medidas para evitar pérdidas de poder adquisitivo”, dijo.

La clave es la energía

El Gobierno trata de promocionar un pacto de rentas entre los empresarios y los sindicatos. Un acuerdo que limite ahora las alzas salariales. Y que añada, por parte del Gobierno, medidas para mitigar el impacto de la guerra de Ucrania sobre las familias más vulnerables, en forma de prestaciones, así como rebajas en la tarifa eléctrica y, quizás, algunas soluciones de tipo fiscal.

Sin embargo, los sindicatos demandan a los empresarios una moderación de los beneficios empresariales y de los dividendos a los accionistas, a cambio de detener el ascenso salarial. Una medida que los empresarios rechazan, bajo el argumento de que constituye una injerencia en la vida de las empresas, que ahuyenta además la inversión internacional.

Para Sordo, el pacto de rentas está “poco maduro”. Y tan solo medidas para el control de los precios eléctricos podrían despertar la esperanza del sindicato, con la vista puesta sobre la cumbre que comienza mañana en la ciudad francesa de Versalles, y después de que hoy la Comisión Europea aceptara desacoplar el precio del gas y de la electricidad, como demandaba el Gobierno español.

Para Sordo, la “clave” para ese “hipotético pacto de rentas” es reducir los precios de la energía, según ha señalado hoy en una concentración contra la guerra.

CEOE rechaza compensar la inflación

Por su parte, CEOE ha insistido en la necesidad de desvincular el precio del trabajo del incremento de los precios del consumo; so pena de convertir en permanente una inflación “desbocada”, ha dicho.

El jefe de los empresarios, Antonio Garamendi, ha destacado las consecuencias económicas del conflicto, en forma de encarecimiento de materiales como la cerámica y el aluminio, los componentes de coches, los piensos, los fertilizantes y los cereales, con “empresas muy afectadas” y compañías que han cerrado sus operaciones en Rusia, ha dicho en una convención empresarial celebrada en Sevilla.

“No es bueno que se hable de relacionar las subidas salariales con la inflación”, ha insistido, pocas horas antes de que, a las cinco de la tarde, sus negociadores volvieran a encontrarse con los sindicatos, en la sede madrileña de CEOE, para buscar una salida al alza salarial para los próximos años, con la premura que exige la guerra.