El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha denunciado hoy irregularidades en la fijación de la nómina de investigadores insertos en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia; la respuesta española a la pandemia por coronavirus. Estas irregularidades, que afectan tanto a contratos de nueva incorporación al Sistema Español de Ciencia, Innovación y Tecnología, como a investigadores distinguidos, consisten en el descuento en sus nóminas de la cuota patronal, que deberían abonar sus empleadores, agentes “públicos” adscritos a este Sistema Español.

“La cuota patronal no forma parte de la nómina y debe ser asumida por los agentes públicos que reciban las ayudas”, denuncia el sindicato, que pide al Gobierno que unifique los criterios, y ponga fin a una práctica que supone además una discriminación respecto a los investigadores adscritos a otros programas.

La denuncia afecta a agentes “públicos” del Sistema Español de Ciencia, Innovación y Tecnología (SECTI), el ente que coordina la actuación de todos los actores insertos en el conglomerado que agrupa al sector.

Según CCOO, estos agentes públicos estarían descontando la cuota patronal — esto es, la parte de las cotizaciones a la Seguridad Social que pagan los empleadores — de la nómina de su personal investigador.

Una situación que afecta tanto a los contratos de acceso al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación, como a los contratos de investigador distinguido, regulados por la Ley de la Ciencia, a fin de ejecutar la ayudas establecidas en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Sin embargo, en opinión del sindicato, “la cuota patronal no forma parte de la nómina y debe ser asumida por los agentes públicos que reciban las ayudas”, afirmó hoy viernes la central sindical.

CCOO reclama al Gobierno que unifique los requisitos y condiciones de las ayudas lanzadas mediante este Plan de Recuperación. Y fije con claridad que la cuota patronal a la Seguridad Social deben pagarla los diferentes agentes públicos que reciban las ayudas.

“La cuota patronal no forma parte de la nómina del trabajador y por tanto no debe imputarse a la ayuda, sino que deber ser asumida por el agente público”, insisten desde la central.

Discriminación frente a otros programas

Según CCOO, el salario de los investigadores afectados dentro de la modalidad de contratos de acceso al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación es “inferior” al que tienen los investigadores que realizan tareas análogas, pero que están contratados con cargo a programas propios de instituciones beneficiarias.

Una diferencia salarial expresamente prohibida por la ley de la Ciencia de 2011, en su artículo 22, detalla el sindicato.