OBS Business School presenta la tercera entrevista dentro de la nueva edición del ciclo de Encuentros Directivos 2022 en la que Casilda Güell, Decana de la escuela de negocios, ha entrevistado a la presidenta de Barcelona Global, Aurora Catá. Barcelona Global es una asociación privada sin ánimo de lucro que impulsa proyectos que pretenden hacer de Barcelona un imán para el talento y la actividad económica.

Para Aurora Catá, el talento siempre ha sido clave: “Las personas han sido lo más importante. Algunas veces he tenido la ocasión de acompañarlas, mientras que otras han sido ellas quienes me han acompañado a mí para hacer grandes proyectos”.

En el entorno actual caracterizado por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad, lo más importante para que las empresas puedan adaptarse sin duda, es el talento humano y es que son los equipos quienes marcan la diferencia. “La mejor receta es tener a los mejores profesionales, al mejor talento”, asegura la presidenta de Barcelona Global.  “En una carrera de Fórmula 1, con dos coches idénticos, quien gana es el piloto” ha asegurado la experta en recursos humanos

Los empresarios deben poner el foco en cómo retener al talento humano en su empresa, cómo deberían atraerlo, pero lo más importante, cómo desarrollarlo internamente. “El área de Recursos Humanos está poniendo a las personas, y a sus carreras, en el centro de las decisiones”, insiste Aurora Catá.

Una de las oportunidades para desarrollar internamente el talento humano de las compañías, es la colaboración con convenios de prácticas con las Universidades, para reconocer qué alumnos pueden estar interesados en desempeñar su vida profesional en sus empresas.

Además, la formación no es únicamente un periodo, ha de estar vinculado permanentemente a la vida profesional  de cada uno, “tienes que ir actualizándote, no solo en contenidos sino que también en habilidades”, avisa.

Para Catá, “la digitalización es una revolución que tiene un impacto muy importante en las empresas, la tecnología es la herramienta fundamental, una palanca para la formación” . Ésta cambia algunos puestos de trabajo, incluso provoca la desaparición de algunos empleos, pero crea otros que requieren de habilidades distintas y es a través de la formación donde se pueden cubrir estas necesidades.

“Barcelona tiene muchas ventajas por lo que hemos de trabajar para generar el mejor talento y así hacer la ciudad del talento”, insiste Aurora Catá. “Las Universidades han de estar convencidas de la importancia de atraer al talento, de formar a lo local, de atraer lo internacional y generar esa diversidad, esa riqueza por la mixtura de experiencia”, concluye la presidenta de Barcelona Global.