Propuesta de ATA y CEOE para la reforma del sistema de cotizaciones de los autónomos.

ATA, la principal organización de autónomos, integrada en la empresarial CEOE, ha modificado hoy su oferta para reformar el sistema de cotización de acuerdo a los ingresos reales del colectivo. La organización, molesta por los contactos entre el ministerio de la Seguridad Social y UPTA y UATAE, las organizaciones cercanas a los sindicatos, reclama ahora que sea tenida en cuenta la situación de crisis provocada por la guerra en Ucrania, y que, en consecuencia, se mantengan sin subidas las cuotas a los autónomos que ganan menos de 1.500 euros al mes, durante los próximos tres años.

El malestar entre la organización de autónomos ATA y el Gobierno que preside Pedro Sánchez se plasmó hoy en un comunicado en el que, de forma conjunta, la empresarial CEOE y su asociada ATA, que ostenta la representación mayoritaria del colectivo, negaron su participación en los “supuestos avances” en la negociación para la implantación de un nuevo sistema de cotización.

“De existir esas negociaciones o contactos informales, ni CEOE, ni Cepyme ni ATA hemos participado en los mismos. Y la última propuesta a la que hemos tenido acceso fue la que se nos presentó en la reunión del pasado 28 de febrero”, afirmaron.

Sin subidas para los tramos más bajos

La organización lanza una nueva propuesta, modificada respecto a la anterior, en atención a la crisis abierta por la guerra en Ucrania, subrayan. Una modificación que elimina por tres años la subida de cuotas a los que ganen menos de 1.500 euros al mes. Y exige que se permita a los autónomos cambiar al alza su base de cotización a partir de los 47 años, si así lo desean; en contra de lo que marca la legislación actual.

De esta forma ATA se desmarca de la propuesta que supuestamente habrían negociado informalmente la pasada semana el ministerio que dirige José Luis Escrivá y las asociaciones UPTA y UATAE. Y que el presidente de ATA, Lorenzo Amor, calificó de “hachazo” a los autónomos, añadiendo, en un ‘tuit’, una tabla con el contenido en tramos de esa negociación.

La propuesta de ATA establece una docena de tramos para la cotización de los autónomos en función de sus ingresos reales, a diferencia del sistema actual en que la mayor parte de los autónomos pueden elegir libremente su base de cotización. Un sistema el actual que repercute en menores pensiones y otras prestaciones para el colectivo, debido a que una mayoría elige cotizar por la base mínima —cerca de 1.000 euros— y pagar por tanto una cuota cercana a los 300 euros.

El sistema propuesto por CEOE se aplicaría progresivamente entre 2023 y 2025. Y entiende por ingresos reales los rendimientos netos; esto es, el resultado de restar de los ingresos los gastos.

ATA y CEOE destacan las similitudes entre su propuesta y la del Gobierno (del 28 de febrero) en el tramo bajo de la tabla, hasta 1.300 euros de ingresos (entendidos como rendimientos netos). Con una diferencia, sin embargo. En el tercer tramo, de 900 euros hasta el importe del salario mínimo interprofesional (SMI), cuya base mínima pretenden subir de 900 a 960 euros. Y el cuarto tramo — desde el salario mínimo hasta 1.300 euros — cuya base mínima elevarían hasta los 1.150 euros.

ATA propone que los autónomos en pérdidas o con ingresos inferiores al SMI, cuando sean societarios, religiosos o familiares colaboradores, paguen una cuota de unos 265 euros, rebajando la cuota actual.

Pretenden también librar de la subida prevista, al menos por tres años, a los autónomos cuyos rendimientos se sitúen entre el SMI y los 1.500 euros al mes. Para este grupo se fija en su propuesta una base mínima de cotización de 1.150 euros mes.

A partir de 1.500 euros, el sistema propuesto por ATA y CEOE fija tramos de 150 en 150 euros, a partir de una base de 1.150 euros hasta los 2.050 euros, por la que cotizarían en este último caso quienes ganen más de 3.620 euros al mes.

Sus cuotas se incrementarían un 0,7% anual para el primer tramo de 1.500 euros. Y de forma creciente a partir de ahí, desde un 2% el tramo más bajo, hasta el 12%, el más alto; que pagaría una cuota de 400 euros en 2025, tras la aplicación de la subida.

CEOE y ATA condicionan esta oferta a que el Gobierno permita cambiar a los autónomos modificar sus bases de cotización hasta seis veces al año. Y que permita cotizar libremente a todos los autónomos por una base superior, en contra de la legislación actual.

Según sus promotores esta propuesta es “dada la situación actual, la única que plantea una reforma asumible para los autónomos sin menoscabar su protección social, la sostenibilidad del sistema y la propia sostenibilidad financiera del colectivo”, sentencian.