El Frob asciende a Leopoldo Puig a CEO de la Sareb

27/05/2022

diarioabierto.es. Deberá "maximizar la recuperación de las ayudas y también el rendimiento social de su cartera de viviendas", destaca su presidente, Javier Torres.

El consejo de administración de la Sociedad de Gestión de Activos Procedentes de la Reestructuración Bancaria (Sareb) ha culminado su reorganización tras la toma de control por parte del Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) con el nombramiento de tres nuevos consejeros.

Carmen Allo se incorpora como consejera independiente; Julián Navarro como consejero dominical. El actual director de Finanzas y Corporativa, Leopoldo Puig, será consejero delegado de la compañía.

El futuro CEO de Sareb es inspector del Banco de España en excedencia y se incorporó a Sareb en 2020, procedente del FROB. Tendrá el mandato de «maximizar la recuperación de las ayudas y también el rendimiento social de su cartera de viviendas», destaca el presidente de Sareb, Javier Torres.

Desde su llegada a Sareb, Leopoldo Puig ha tenido responsabilidades sobre las áreas financieras y las relacionadas con personas, procesos y tecnología. Además, ha sido partícipe del diseño del nuevo modelo operativo de Sareb, con la implantación de un control de gestión centrado en la eficiencia y en el ahorro de costes, y la adaptación de la estructura de la compañía a la actual estrategia de negocio, centrada en la venta minorista de los inmuebles y en la generación de valor en la cartera mediante el desarrollo de actividades como la promoción inmobiliaria.

El Estado, a través del FROB, ha elevado su participación en Sareb hasta el 50,14%. El consejo de administración de Sareb quedará compuesto por nueve consejeros, tres de ellos independientes.

Carmen Allo acumula más de 20 años de experiencia en el sector financiero y ha asumido diferentes responsabilidades en entidades financieras nacionales e internacionales. Actualmente, es consejera independiente de Edreams Odigeo y de Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles (CAF). En ambos casos, además, preside el comité de auditoría. También es presidenta del comité de inversiones de Crisae Private Debt.

Julián Navarro cuenta con 30 años de experiencia en la industria inmobiliaria y financiera. Hasta 2021 fue director de Negocio Global del Grupo doValue y previamente ejerció durante seis años como consejero delegado de Altamira Asset Management. Ha sido miembro de la junta directiva de Tinsa y ha ocupado puestos de responsabilidad en Citibank España y en Banque PSA Finance.

La junta de accionistas también tendrá que aprobar, además de los nombramientos, un nuevo régimen retributivo del consejo, que se reducirá en más de un 40% respecto del importe total aprobado en 2021, tanto por la reducción del número de consejeros (de 14 a 9) como por la implementación del nuevo régimen retributivo.

El nuevo esquema plantea un salario máximo de 189.000€ de retribución fija para los consejeros ejecutivos, lo que supone una reducción de más del 40% Además, establece una remuneración de entre 40.000€ y 70.000 para los consejeros, en función de su pertenencia y responsabilidad en los diferentes comités.

Nuevo modelo para las familias vulnerables

Sareb ha diseñadoun nuevo modelo de gestión de las familias vulnerables que residen actualmente en sus viviendas y que requieren de un acompañamiento socioeconómico para superar su situación de exclusión, todo ello bajo la aplicación de principios de sostenibilidad económica y social.

Este nuevo esquema entrará en vigor de manera progresiva e incorporará gestores especializados en mediación y alquiler social, con el objetivo será trabajar progresivamente con las cerca de 9.800 familias que ya habitan en viviendas de Sareb y que podrían acceder a un alquiler social o asequible.

Junto con este alquiler asequible y social, se pondrá en marcha un programa de acompañamiento social y un plan de trabajo continuado, de la mano de expertos en la gestión de la vulnerabilidad con presencia local que aportará cercanía e interlocución directa. La gestión incluirá una colaboración intensiva con las administraciones competentes en la materia.

Por otro lado, Sareb mantiene el compromiso de ceder a comunidades autónomas y ayuntamientos hasta 15.000 viviendas, de las que las administraciones han solicitado hasta el momento unas 3.300.

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