Hay más empresas ‘LGBTQ friendly’, pero los clubes deportivos no salen del armario

20/06/2022

diarioabierto.es. Reconocer la diversidad mejora el rendimiento de las personas.

Más de medio millón de empresas en toda Europa ya han activado en Google el atributo LGBTQ-friendly y transexual safe space. Es una buena noticia para celebrar el 21 de junio el Día del Orgullo Gay. Desde que en España ser homosexual estuvo penalizado por ley hasta hoy, la sociedad ha evolucionado, aunque todavía queda mucho por hacer. Por ejemplo, en el mundo del deporte, donde todavía son muy pocas las personas valientes que se atreven a reconocer abiertamente su orientación o identidad de género no normativas. Solo en contadas ocasiones, las personas profesionales del mundo deportivo dan el paso encontrándose todavía en activo; lo habitual es que lo hagan público una vez retiradas o a punto de estarlo.

Eso sí, todos los 19 de febrero, fecha del nacimiento de Justin Fashanu, se celebra el Día Internacional contra la LGBTI-fobia en el Deporte. Fashanu fue el primer jugador de fútbol visiblemente homosexual. Tras el rechazo de la afición y de sus compañeros, se suicidó. Tenía 30 años. Hasta los Juegos Olímpicos de Tokio 2020 no hubo deportistas trans y no binarias, como Laurel Hubbard compitiendo en halterofilia y Rebecca Catherina Quin en fútbol.

Fútbol y homofobia
Modalidades deportivas como el fútbol son claramente poco inclusivas. Hace apenas un mes y con solo 17 años, Jake Daniels, del Blackpool de la EFL, se convirtió en el primer jugador en activo europeo en 32 años en hacer visible su homosexualidad, reconociendo que estaba cansado de mentir para proteger su carrera profesional. En España ningún jugador profesional gay se ha decidido a hacerlo público.

Está fuera de toda lógica pensar que no existe esta diversidad dentro del aproximadamente millón de futbolistas federados. No salen del armario para no tener que soportar actitudes homófobas por parte de la afición y sufrir las consecuencias con sus clubes. Óscar Muñoz, codirector de la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI), opina: “Los clubes deportivos deberían fomentar la inclusión de la diversidad y ser un reflejo de la sociedad, tal y como lo hacen muchas empresas, que ponen en lo alto de sus valores el respeto a sus trabajadores y el aprovechamiento del talento”. Y agrega: “Está comprobado que una persona que puede ser abiertamente ella misma en el ámbito profesional rinde muchísimo mejor. Esto aplica también en el deporte. Un futbolista gay, por ejemplo, invierte un gran esfuerzo en ocultar que lo es. Fomentando unos valores de deportividad y respeto, donde cada deportista pueda ser como es, y abanderando los derechos humanos y la no discriminación, los clubes ayudarían enormemente, no solo a las personas LGBTI, sino al conjunto de la sociedad, pues deportes como el fútbol tienen una enorme dimensión nacional e internacional”.

Los jugadores gais de élite lo tienen muy difícil porque los clubes aceptan el patrocinio o desarrollan giras internacionales en países donde no se respetan los derechos del colectivo LGBTI. Los reguladores de fútbol, como las federaciones española e internacional, han vendido la Supercopa de España y el Mundial de Fútbol a Arabia Saudí y Qatar, dos países donde existe pena de muerte efectiva para las personas LGBTI, según Amnistía Internacional. Por eso, David Guerrero, presidente de la asociación Deporte y Diversidad y autor del libro Corres como una niña (E. Dos Bigotes, 2021denunció que “se está produciendo un fenómeno mundial en torno al deporte, el sportwashing, donde algunos países con bajos niveles de democracia, libertad de expresión y derechos humanos están utilizando las grandes competiciones deportivas para limpiar su imagen internacional”. Guerrero participará en la jornada Deporte inclusivo y diversidad. 30 años después de los Juegos Olímpicos de Barcelona 92, que tendrá lugar el 27 de junio en Casa Seat y en la que deportistas LGBTI expondrán sus experiencias relacionadas con la diversidad e inclusión en el deporte.

En referencia a las mujeres deportistas, existen aún hoy grandes diferencias de reconocimiento económico, mediático y social con respecto a la categoría masculina. Quizá esa falta de foco, sumada a los estereotipos de género, ha permitido que haya una mayor visibilidad de las mujeres lesbianas y bisexuales en disciplinas deportivas como el fútbol, el balonmano o el rugby. Se estima que la proporción de mujeres lesbianas visibles en el deporte es de siete por cada hombre gay visible. En los Juegos Olímpicos de Tokio 2020 participaron 11.700 deportistas, de ellos 179 eran LGBTI visibles, casi el triple que en Río 2016, según la revista especializada Out Sports. El Quidditch o el Roller Derby son nuevas modalidades deportivas que se muestran abiertamente inclusivas.

Imagen: Anna Shvets (obtenida en pexels.com y modificada).

En 2003, el Consejo de Europa aprobó la Declaración 1635 Lesbians and Gays in Sport que reivindica la necesidad de crear un deporte abierto a todas las personas, sin distinciones y libre de barreras y discriminaciones. En España, donde no se ha hecho mucho aún por reivindicar el derecho de los deportistas LGBTI a vivir y expresarse en libertad, se encuentra en plena tramitación la modificación de una ley contra la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte, que permita activar procesos sancionadores contra la LGBTI-fobia.

Muñoz cree que “no solo hay que confiar en una mejor legislación, las empresas juegan un papel muy importante como motor de cambio y apoyo a los derechos humanos allá donde operan. Los clubes deportivos, como empresas que son, también deberían asumir esta misión”. Por eso algunos clubes de la élite del fútbol español ya han realizado pequeños gestos, como llevar los cordones arcoíris en sus botas de juego que llevaron a cabo el Rayo Vallecano, el Leganés y el Cádiz, que además ha firmado un acuerdo con la asociación que agrupa a todos los clubes LGBTI inclusivos de la Península Ibérica para desarrollar acciones contra la LGBTIfobia y dar visibilidad a la diversidad. Un acuerdo similar firmó este año el FC Barcelona con el club catalán Panteres Grogues con el objetivo de desarrollar formación y asesoramiento relativo a la diversidad de género, identidad y orientación sexual.

Más información
⇒ Seguir en Twitter a @REDI_ES, @Oscar_MunozH y a @Guerreando

 

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