Carina Szpilka, presidenta de la Asociación Española para la Economía Digital (ADigital), en el curso de la Apie.

«Las Administraciones tienen la responsabilidad de guiar a las pymes en este camino de la transformación digital, porque muchas veces el problema en la pyme es no saber por dónde empezar y eso es lo que hay que hacer».

Es el mensaje que lanza Carina Szpilka, presidenta de la Asociación Española para la Economía Digital (ADigital), en el curso de la Apie en la UIMP de Santander. Hay que despertar la cultura digital de las pymes. Y digitalizar a una pequeña empresa pasa por dotarle de las infraestructuras adecuadas para que puedan vender en el exterior, tomar decisiones basadas en datos, estar más protegidas frente a ciberataques y ser más productivas.

Szpilka defiende que no solo debe ser una labor de la Administración, sino que también deben implicarse las grandes empresas y los nuevos actores tecnológicos. Y que la prioridad debe ser la formación, para dar al 43% de personas que no tienen competencias digitales las herramientas necesarias para sobrevivir en este nuevo escenario.

Si se consigue el objetivo de digitalizar la pyme, la presidenta de ADigital vaticina que España estará más cerca de conseguir el objetivo de que las empresas tecnológicas y digitales alcancen un 40% del PIB de España en 2030.

Otro objetivo debe ser elevar el número de empresas ‘unicornio’ (las que tienen un valor superior a los 1.000 millones$ sin cotizar en Bolsa) en España desde las 9 actuales (12 si se incluye a las sociedades cotizadas) hasta las 20.»El objetivo de 20 empresas ‘unicornio’ es factible, porque ya hay varias preparadas», insiste Szpilka.

Un año de Ley Rider

La presidenta de ADigital, Carina Szpilka, pide también repensar el modelo de trabajo de las plataformas digitales, precisamente que se cumple el primer aniversario de la entrada en vigor de la denominada Ley Rider, que obligó a las plataformas digitales de reparto a contratar como asalariados a sus repartidores.

Esta norma provocó la salida de España de algunas de estas empresas. Szpilka pronostica que los cambios laborales «se van a estar produciendo constantemente». Y defiende la vía de la autorregulación y los códigos éticos de ese tipo de empresas. «Todo el modelo de autónomo se está repensando en Europa», apunta.