La vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, ha planteado miércoles a la patronal y a los sindicatos un pacto de rentas hasta 2025 para hacer frente a la escalada inflacionista. Ese pacto de rentas contempla una moderación de los salarios y de los beneficios de las empresas.

«Desde el Gobierno pensamos que un acuerdo a tres años vista, hasta 2025, de moderación de las rentas empresariales y salariales es la contribución que necesita la economía española del diálogo social», afirma Nadia Calviño tras la reunión con CEOE, Cepyme, CCOO y UGT. E insiste en abordar el pacto de rentas ante un escenario «complejo» de cara a los próximos trimestres debido a que la inflación está siendo más persistente y elevada de lo esperado.

La reunión, que Calviño ha calificado como » larga, intensa fructífera y muy productiva» y  que tiene que «dar un  mensaje de confianza y esperanza», ha abordado la escalada inflacionista y las consecuencias que está provocando la guerra en Ucrania.

En este sentido, la vicepresidenta primera del Gobierno remarca que «es esencial» que los márgenes empresariales no se amplíen y que los salarios crezcan de manera moderada para evitar la persistencia de la inflación y sostener la evolución «muy positiva» de la actividad económica y el empleo.

Nadia Calviño admite que «por el momento» no se ha trasladado la inflación a una espiral de precios y salarios.

Y cree que la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) puede ser parte de este pacto de rentas, pero remarcando que el objetivo del Gobierno es que alcance el 60% del salario medio antes de que finalice la legislatura.

La vicepresidenta tercera y ministra de Transición Ecológica, Teresa Ribera, ha anunciado a los agentes sociales una reunión que tendrá lugar la próxima semana para hablar del plan de contingencia en el ámbito energético que se está poniendo en marcha en toda Europa.

El Gobierno también ha tratado con los agentes sociales el despliegue del Plan de Recuperación, cuyo porcentaje autorizado por la Administración General del Estado para las inversiones se acerca al 51,5% del total presupuestado para este año.

Además, se ha acordado crear un comité de seguimiento para los Perte, en el que participen los agentes sociales para que puedan conocer la evolución de los proyectos más importantes.

También se ha comentado en la reunión el proceso de preparación de la adenda al Plan de Recuperación. Nadia Calviño ha puesto en valor el proceso participativo de diálogo que ya se mantiene con comunidades autónomas y que se va a seguir impulsando en las próximas semanas también con grupos políticos y agentes sociales.

Y ha adelantado que en julio está previsto que el Ministerio de Economía convoque las dos mesas sectoriales de mejora regulatoria y la de transformación digital.

Los sindicatos, «abiertos»

CCOO y UGT se han mostrado «abiertos» a hablar de un pacto de rentas, que no pase por una contención de salarios exclusivamente y que aborde la fiscalidad a empresas y el control de los beneficios empresariales.

La secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, y el vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Mariano Hoya, están «dispuestos» a reabrir también el proceso de negociación en el ámbito bipartito del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva.