Patronal y sindicatos de la dependencia se volverán a ver las caras en la Audiencia Nacional el próximo 28 de septiembre. En juego el incremento salarial del 6,5% que las empresas deberían aplicar desde enero, según sentencia. Y que a pesar de ello un número “importante” de centros de día y residencias no está cumpliendo, según denuncia Comisiones Obreras (CCOO), el sindicato que pide a los jueces que sean “estrictos” y obliguen a las empresas a subir los salarios.

CCOO ha reclamado a la Audiencia Nacional la ejecución de la sentencia de junio, que obliga a las empresas de Atención a la Dependencia a subir los salarios un 6,5% desde enero, y pagar los atrasos. Esta sentencia condenó a la patronal al pago de una multa y sobre todo a elevar los sueldos en esa proporción, a pesar de encontrarse el convenio estatal del sector caducado.

Sin embargo, transcurridos tres meses desde la publicación de la sentencia, un “relevante” número de empresas, según CCOO, incumple su obligación de elevar los salarios en tal proporción.

Según UGT, en Aragón, tan solo un 30% de las residencias, centros de día y empresas de teleasistencia y ayuda a domicilio habría aplicado correctamente la subida. Otro 37% de las empresas ha abonado solo una parte, pero no los atrasos. Y otro 33% no habría aplicado ninguna subida.

La subida del 6,5% corresponde con el IPC real con que finalizó el año pasado. Aunque el convenio estatal del sector está caducado desde 2018, este se sigue aplicando en ultraactividad y las empresas, según los jueces, están obligadas a subir sueldos en esa proporción.

Los sindicatos reclamaron a la Audiencia Nacional que dilucidara la cuestión. Y en junio los magistrados condenaron a las empresas al pago de la subida más los atrasos desde enero, y al pago de una multa de mil euros a las tres patronales del sector — Federación Empresarial de Asistencia a la Dependencia (FED), Federación de Residencias de y Servicios de Atención a los Mayores – Sector Solidario (LARES) y Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE) — a las que reprocharon además la “pobreza argumental” de sus alegaciones.

CCOO considera “injustificable” el incumplimiento de la elevación salarial y el pago de atrsos a que obliga la sentencia de junio. Y afirma que permanecerá “vigilante” para “destapar” el nombre de las compañías que se resistan a actualizar los sueldos de sus trabajaddores.

Además, el sindicato acusa a la patronal FED de negarse a firmar las tablas salariales y con ello provocar que no se pueda repercutir el alza del 6,5% en los pliegos de contratación pública.

CCOO espera que los jueces sean “estrictos” y obliguen a las empresas a aumentar el 6,5% en “todos los conceptos salariales”.