Nueve sindicatos ajenos a la gran mesa del diálogo social han exigido hoy una subida de sueldos pareja a la inflación. Enseñanza, enfermería, grandes almacenes, transporte o finanzas reclaman “recuperar el poder adquisitivo ya”, cuando se acerca a su fin el segundo año de inflación desbocada, que ha llevado a perder a los trabajadores un 13% de su salario real, según denuncian los convocantes de la protesta.

El sindicato de enfermería Satse, los de la enseñanza Anpe y Fsie, los de grandes almacenes, Fetico y Fasga, el sindicato libre del transporte (SLT), el de finanzas Fine y la confederación de cuadros y profesionales CPP, además de la Unión Sindical Obrera (USO), han exigido hoy una subida salarial pareja a la inflación.

Las centrales sindicales convocan un manifestación el próximo día 22 de octubre en Madrid, que irá precedida de una concentración el día 6 de octubre frente al Congreso de los Diputados y las delegaciones de Gobierno en cada comunidad autónoma, en demanda de una subida salarial que repare la pérdida de poder adquisitivo, que cifran en un 13% en los últimos dos años.

El año pasado la inflación concluyó el año en el 6,5%, en tanto que los sueldos avanzaron en torno al 1,5% de media; mientras que, en 2022, los precios subieron un 10,5% en agosto respecto al año pasado, en tanto que los sueldos crecieron de media un 2,6% hasta agosto, con datos aún provisionales.

Los sindicatos arremeten contra CCOO y UGT, las dos centrales que se sientan a la mesa con el Gobierno y los empresarios, a las que acusan de ser “corresponsables” de la devaluación salarial, tanto en el sector público como privado.

CCOO y UGT calientan motores

Por su parte, estos dos últimos sindicatos, CCOO y UGT, preparan también una agenda de movilizaciones, en demanda de mejoras salariales y de un gran acuerdo, que sirva de guía para orientar las cinco mil mesas donde se negocian al año convenios colectivos en España.

Los ‘primeros espadas’ de CCOO, Unai Sordo, y de UGT, Pepe Álvarez, presentarán este calendario de movilizaciones el próximo miércoles, en su afán por convencer a los empresarios de CEOE de la necesidad de elevar los salarios, y garantizar que no pierden poder adquisitivo, mediante la inclusión de cláusulas de revisión salarial en los convenios.

Presión en el comercio

Entre los firmantes del manifiesto de los nueve sindicatos figuran Fetico y Fasga, que ostentan la mayoría en la mesa de negociación del convenio colectivo de grandes almacenes, que afecta a empresas como Carrefour, Ikea o El Corte Inglés, y a unos 240.000 trabajadores que deben negociar nuevo convenio colectivo a partir del 31 de diciembre.

La elevada inflación añade presión sobre las cuentas de resultados de las empresas, que deben lidiar con el descontento de sus plantillas por la pérdida de poder adquisitivo que significa la inflación.

Así, Mercadona, que el año pasado subió sus salarios un 6,5% a su plantilla, con un coste cercano a los 500 millones de euros, deberá aplicar el próximo mes de enero una nueva subida, que podría rondar un sobrecoste adicional cercano a los 750 millones de euros.